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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arzt aber ..

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ärztliche Leistung ist klasse. Die arbeiten sowie der Umgang mit den Patienten ist sehr professionell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ungerechte Behandlung gegenüber den Mitarbeitern. Einige kommen mit Sachen durch, die an mobbing Grenzen während andere, die ihre Meinung äußern abgewimmelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse ALLER mitarbeiten eingehen. Jedem sollte zugehört werden und ein wenig Verständnis aufbringen. Man kann ältere Mitarbeiter nicht mit allen durchkommen lassen. Vielleicht sollte man mal eine Schulung zum führen von Mitarbeitern besuchen .

Arbeitsatmosphäre

Durch selbst eingeteilte Hierarchie in der Verwaltung leider mangelhaft.

Image

Das come and go habe ich life miterlebt . Die meisten die dort weg sind lassen leider keine positiven Erinnerungen zurück.

Work-Life-Balance

Theoretisch gute Arbeitszeiten leider kommt es immer mal wieder zu Überstunden durch Patienten die zu spät oder außerhalb der Arbeitszeit einbestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Das ist einem immer angeboten worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man unterhält sich dann ja doch über die Gehälter. Der Unterschied war teilweise sehr extrem.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mädels am Stuhl war der Zusammenhalt immer super . Ganz liebe Mädels

Umgang mit älteren Kollegen

Einige der älteren Kollegen hatten meiner Meinung nach ein Problem mit den jüngeren . Sagen bzw nach Hilfe bei dem Arbeitgeber suchen war schwierig. Es sind von einigen älteren Kollegen abfällige Kommentare gekommen. Hier ist das die Aussage mir der Narrenfreiheit getroffen worden.

Vorgesetztenverhalten

Zuerst kommt alles ganz witzig und freundschaftlich rüber. Leider kippt dieses Verhalten und man merkt, wer der Liebling ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war gut. Die Ärzte haben immer auf höchstem Niveau gearbeitet.

Kommunikation

Mit den Arbeitgebern schwierig . Sätze wie „ Die Kollegin hat Narrenfreiheit „ waren Standart

Gleichberechtigung

Wie oben schon erwähnt, gab es Lieblinge die bevorzugt worden.

Interessante Aufgaben

Die einen durften ganz viel wie z.b die KFO oder die Implantation zu übernehmen. Die anderen waren im Steri oder durften das Silber von Arbeitgeber polieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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