54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Massive Fluktuation in der Praxis! Man erhält keine Einarbeitung, ist komplett auf sich selbst gestellt.Das dadurch dann Fehler passieren ist vorprogrammiert,allerdings wird hier einem daraus ein Strick gedreht.Die Führungsebene nimmt die Belange der Mitarbeiter nicht ernst
Außen hui, innen Pf... !
Spontan Urlaub nehmen - geht nicht. Der Urlaub muss von der „Teamleitung“ genehmigt werden, dass dauert mitunter dann schon mal gerne 3 Wochen bis man ein Feedback bekommt. Früher gehen undenkbar, im Gegenteil, man wird sogar noch blöd angeguckt, wenn man „pünktlich“ Feierabend macht.
Man kann in dieser Praxis nicht aufsteigen ! Weiterbildungen werden nicht gefördert und unterstützt. Einmal Absauge, immer Absauge.
Gehaltserhöhungen gibt es nicht, man muss regelrecht darum betteln. Und in dem 4-Augen-Gespräch werden einem dann die Fehler aufgezeigt, welche man sich schon alle so geleistet hat. Damit man bloß nicht nochmal danach fragt.
Die Kollegen halten zusammen, allerdings sind nun alle motivierten und engagierten Mitarbeiter gegangen. Enorme Fluktuation. Dadurch ständige Unruhe im Team.
Werden verheizt
Die Leistung der Mitarbeiter wird nach Sympathie bewertet !!!
Keine geregelten Pausen !
Viel Gerede, aber nichts dahinter !!!
Hier wird ganz klar nach Sympathie vorgegangen, was man leistet ist dann egal.
Man wurde ursprünglich für einen bestimmten Bereich eingestellt, aufgrund der hohen Fluktuation, wird man dort eingesetzt wo Leute fehlen. Ein Weiterkommen im Job ist undenkbar.
Das Betriebsklima ist freundlich.
In meinem direkten Umfeld innerhalb der Praxis stimmt das Image zu den Erwartunge nicht immer, weil der Anspruch der Arbeitgeber und das Niveau der Firma sehr hoch liegen.
Der „Früh - Spätdienst“ und einmal im Monat ein Samstagdienst ist dann wunderbar, wenn man diese Form der Arbeitszeit verträgt und auch selber gut findet. Bei mir passt es zu meinem Lebensstil.
Ressourcen werden geschont und Materialien auf den neusten Stand gebracht. Der Arbeitsschutz ist vorbildlich. Von den regelmäßigen Wartungen der Klimaanlagen bis zu den „ErsteHilfe“ Boxen auf allen Ebenen.
Firmeninterne Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Es gibt eine strenge Qualitätssicherung und Kontrolle. Die führt zu einem sehr guten Standart. Als Mitarbeiterin lerne ich auf dem neusten Level zu sein und profitiere von dem Wissen. Externe Fortbildungen sind freiwillig und werden individuell behandelt. In einer großen Praxis wie Zahnkultur halte ich die Chance für eine Karriere für gut wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt werden.
Neue Kollegen sind willkommen.
Die Praxis ist sehr jung und modern. Deshalb sind junge Kollegen sehr willkommen.
Als einfacher Mitarbeiter trägt man viel Verantwortung ohne wirkliche Mitbestimmung. Entscheidungen trifft die Chefetage.
Auch in der besten Zahnarztpraxis mit den liebsten Patienten gibt es Momente und Aufgaben die die Arbeitsbedingungen auf eine harte Probe stellen. Das betrifft sicher jeden medizinischen Beruf bei dem man Menschen nah kommt.
Es wird sehr großen Wert auf eine gute Kommunikation gelegt. Es stehen interne Kommunikationswege und Systeme für jeden Angestellten zur Verfügung. Ein Punkt Abzug gibt es, weil es nicht immer klappt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Es gibt aber keine Transparenz um sich selber einzuordnen. Da muss dann jeder für sich selber verhandeln. Unabhängig von meinem aktuellen Arbeitsplatz bei der Fa. Zahnkultur empfinde ich diesen verantwortungs - und anspruchsvollen Beruf als zu wenig wertgeschätzt. Sowohl monetär als auch gesellschaftlich.
Es gibt feste Regeln und Arbeitsanweisungen. Und das ist auch gut so. Jeder neue Mitarbeiter findet sehr schnell diese Informationen im hausinternen Netzwerk und Hilfe bei den Kollegen.
-Arbeitserfassungssystem(Überstunden werden im Freizeitausgleich abgebaut)
-super Team
-Ansprechpartner(Teamleiter) an die man immer wenden kann
Wir sind eine große Praxis mit super netten Kollegen und Chefs.Ich arbeite seit 17 Jahren hier und fühle mich sehe wohl und gut aufgehoben.Jede Helferin hat ihren speziellen Behandler mit dem sie täglich arbeitet somit läuft das miteinanderarbeiten wie am Schnürchen ohne große Worte.Wir sind ein großes Team das zusammen hält und das arbeiten miteinander macht großen Spaß
Sehr gutes Image. Moderne Praxis hoher langjähriger Patientenstamm
Durch die für mich super Arbeitszeiten
Frühschicht bis 15:00 Uhr habe ich viele Nachmittage die ich genießen kann
Bei Spätschicht kann ich länger ausgehen weil ich am nächsten Tag länger schlafen kann
Find ich super
Bei uns gibt es Weiterbildungs Möglichkeiten die mit den Chef ausführlich durchgesprochen werden
Wir bestehen aus vielen Teams(Abrechnung,Rezeption,Labor etc.).Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig man hilft sich gegenseitig wenn es mal stressig wird.Ich mag meine Arbeitsstelle und komme gerne arbeiten
Älter Kollegen sind eine bereicherung für jede Praxis sie kennen jeden Ablauf und unterstützen die neuen Kollegen bei Fragen und Problemen.Die Chefs wertschätzen das sehr
Unsere Chefs sind super nett ich habe in meinen langen Jahren im Betrieb keine unfreundlichkeit den Angestellten gegenüber erlebt.Ich fühle mich für meine tägliche Arbeit wertgeschätzt
Wir haben eine moderne saubere Praxis in der man sehr gerne jeden Tag arbeiten kommt
Man spricht persönlich miteinander ansonsten gibt es ein internes System im Computer wo man Nachrichten an den Ansprechpartner verschickt
Branchenübliche Bezahlung (Gehaltserhöhungen sind gegeben),Jobticket sowie auch VL wird anteilich übernommen.
Jeder Behandler hat sein speziall Gebiet das er abdeckt von großen OP`s bis zu kleinen Füllungen dadurch gibt es bei uns viele interessante Aufgaben
Sicherheit
Die Führung sollte uns öfter frühzeitig über die geplanten Veränderungen informieren dann wissen wir besser was uns in Zukunft erwartet
Bei Zahnkultur gehen wir offen miteinander um. Das ist ehrlich kann aber auch mal zu kleinen Streiterein führen. Nach einer Aussprache ist dann wieder alles geglättet. Das gilt für uns untereinander genau so wie für die Chefs
Wir haben die besten Patienten
Ich habe entweder Vormittags oder Nachmittags frei. Das ist vor allem im Sommer super
Bei uns gibt es viele Möglichkeiten
Wir halten zusammen und geben gemeinsam Gas. Neue Mitarbeiter werden besonders betreut und eingearbeitet
Wir haben alle Teamleiter die sich um uns kümmern. In unseren Besprechungen können wir Probleme ansprechen
Alles modern und neu rnoviert
Ist bei uns super wichtig, schließlich reden wir den ganzen Tag auch mit Patienten. Wir werden regelmäßig geschult
Jobticket, Kaffee, sowie frisches Obst stehen NICHT kostenlos zur Verfügung, wie in einer Bewertung zuvor fälschlicherweise beschrieben worden ist.
Beim letzten Teammeeting wurde uns doch angeraten, das Unternehmen hier gut zu bewerten. Dem möchte ich mich nicht fügen, da die Arbeitsatmosphäre nicht immer angenehm ist. Es sagt schon viel aus, dass auf der eigenen Homepage zehn neue Arbeitsstellen angeboten werden. Neue Mitarbeiter sind hier relativ schnell wieder weg. Es gibt Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden. Dies führt zu Unruhe unter den Kollegen. Kritik ist in dem Fall dann unerwünscht und wird nicht weiter thematisiert. Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft unangemessen und nicht nachvollziehbar.
Wie in jeder Kultur auf dieser Erde - so auch in der Zahnkultur) existiert ein "System" von Regeln und Gewohnheiten, die das Zusammenleben und Verhalten der Menschen bzw. Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Patienten beeinflussen kann.
Gehört man zu den guterzogenen Menschen dieser Erde und beherrscht so manch wertvolle Tugenden, wie z.Bsp. "Guten Tag" & "Auf Wiedersehen", "Bitte" & "Danke" zu sagen, Pünktlichkeit & Ehrlichkeit ..., so ist man auch hier "seines Glückes Schmied", allerdings mit dem Unterschied, dass man sogar GERNE zur Arbeit kommt.
In der Zahnkultur) wird zwar auch immer und immer mehr auf neueste Technik gesetzt, jedoch Gott sei Dank nur bei den Behandlungsgeräten. Das Personal besteht komplett und ausschließlich aus echten Menschen.
Jeder Mensch hat mal gute und mal schlechte Tage. Menschen haben gewisse Ansprüche.Menschen sind speziell & individuell.
Und in meinen Augen liegt genau hier die Besonderheit und Herausforderung.
Klar können Tage auch mal stressig, langweilig, hektisch oder ruhig sein.....ABER, und das muss an dieser Stelle echt betont werden, ICH STEHE JEDEN MORGEN AUF UND FAHRE GERNE ZUR ZAHNKULTUR) ARBEITEN.
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Da in der Zahnkultur) die Arbeitszeit sehr arbeitnehmerfreundlich gestaltet ist, hat man entweder vor oder nach seinem Dienst die Möglichkeit, noch etwas von seinem Tag zu genießen.
Hier arbeitet man 8 Stunden und sollte mal eine Überstunde anfallen, so wird diese sehr zeitnah wieder mit Freizeit vergütet.
Termine, die man persönlich wahrzunehmen hat, werden nach Absprache auch versucht alle einzuräumen.
Kritik wird auf konstruktive Art und Weise geäußert und Vorgesetzte sind stets freundlich und um ihre Mitarbeiter bemüht.
-Ich persönlich gehe in der Zahnkultur hauptsächlich im Sitzen meiner Arbeit nach.
Von Tag 1 an war und bin ich für die genialen Schreibtischstühle dankbar.
-Betritt man als Angestellte(r) das Wartezimmer, so wird man für einen kleinen Augenblick aus seinem Arbeitsalltag entzogen.
Entweder weil man sich hier auch mal einen leckeren Kaffee ziehen kann, oder weil man durch die moosbedeckte Wandseite und dem Naturfilm, der abgespielt wird, einfach mal für einen kleinen Augenblick "wegbeemen" kann :)
-Worüber ich mich auch sehr freue, das ist die vorhandene Klimaanlage. :)
Da die Praxis mitten im Herzen von Köln liegt, Parkplätze somit entweder sehr teuer oder erst gar nicht ausreichend zur Verfügung stehen, wird von der Zahnkultur) kostenlos ein Job-Ticket zur Verfügung gestellt, was ich äußerst praktisch und bequem finde.
Die Stimmung kann man hier nicht TOPEN.
Tolle Arbeitskollegen, alle super freundlich, dass es fast schon gruselig ist. Kein gezicke, jeder hilft jeden, sympatisches Team. Ich bin noch nie so zufrieden gewesen !!!
wir arbeiten hier im Schichtmodul, ohne Pause, dennnoch findet man immer die Zeit , was zu essen und zu trinken.
Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser wird uns in allen varianten von der Praxis zur Verfühgung gestellt. Außerdem steht in der Kücher immer frisches Obst für die Mitarbeiter.
Weiter und- Fortbildungen werden in allen Richtungen von der Praxis unterstützt.
das ist hier dass ''A und O ''
Arbeitsleistung wird geschätzt
schicke moderne Praxis, ist komplett digital ausgestattet.
gute Arbeit wird entsprechend honoriert
Viele spezialisierte Zahnärzte, hier lernt man sehr viel
Bisher gar nichts.
Habe ich bisher keine
Ich bin sehr froh, mich für diese Praxis entschieden zu haben, die Kollegen sind alle total nett und ich wurde sehr gut eingearbeitet
Wir arbeiten im Schichtdienst, daran musste ich mich zuerst gewöhnen, aber jetzt finde ich es toll, dass ich immer eine Woche vormittags und eine Woche nachmittags frei habe und so meine privaten Termine super planen kann
Ich lerne jeden Tag dazu, von Kollegen weiß ich, dass Fort- und Weiterbildungen von der Praxis unterstützt werden
Ich hatte während der gesamten Einarbeitungsphase eine Kollegin an der Seite, die mir alles gezeigt und alle Fragen beantwortet hat
Ich habe nun eine Teamleitung, die für mich da ist und mich unterstützt- das hatte ich bisher in den kleineren Praxen noch nie!
Wir arbeiten in verschiedenen Gebäuden, aber dank Intranet können wir uns gegenseitig immer auf dem Laufenden halten
Hier arbeiten sehr spezialisierte Zahnärzte- ich kann hier unglaublich viel dazu lernen
Ich habe die Atmosphäre immer als gut empfunden. Das Arbeitsaufkommen ist natürlich nicht mit einer kleinen Arztpraxis zu vergleichen, ich persönlich arbeite gerne auf hohem Niveau. Da jeder das anders empfindet führt das vielleicht bei manchen zu einer gewissen Unzufriedenheit
Bedingt durch die Öffnungszeiten arbeitet man in Früh- und Spätschicht, gelegentlich auch mal Samstags (hierfür gibt es dann Ausgleichstage). Wenn Überstunden anfallen, werden diese erfasst und können an anderer Stelle abgebaut werden
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten, werden dabei auch unterstützt. In einem Unternehmen dieser Größe hat man bessere Aufstiegschancen und auch bessere Chancen auf Weiterbeschäftigung nach der Weiterbildung, als in einer kleinen Praxis
Innerhalb meines Teams habe ich einen starken Zusammenhalt erfahren. Jeder ist und war für den anderen da und springt ein wenn es mal eng wird. Gute Mischung aus langjährigen und auch jüngeren, neuen Mitarbeitern. Man kann sich hier gut und schnell einleben und ich persönlich wurde super und herzlich aufgenommen
Alles in allem wird auf die Leistungsfähigkeit der älteren Mitarbeiter geachtet und die Aufgaben entsprechend auch auf jüngere Schultern verteilt. Die Wertschätzung könnte hier manchmal etwas größer sein
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Der Umgang ist professionell und freundlich
Modernes, helles Arbeitsumfeld, den Anforderungen entsprechend. Alle Ärzte arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik
Es gibt wöchentliche Teamleitermeetings, monatliche teaminterne Meetings und auch Meetings für die ganze Belegschaft bei denen aktuelle Themen vorgebracht und diskutiert werden können. Die Umsetzung könnte in einigen Fällen noch etwas besser sein, was bei einem so Unternehmen dieser Größe vielleicht aber auch nicht immer so einfach ist. Wenn mir persönlich etwas auf dem Herzen gelegen hat, habe ich dafür immer ein offenes Ohr gefunden
Leistungsgerechte Bezahlung, das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Keine betrieblichen Sonderzahlungen
Es arbeiten wesentlich mehr Frauen als Männer im Unternehmen die auch in Führungspositionen stark vertreten sind
Gesunde Mischung aus gleichen, wiederkehrenden Arbeitsabläufen und neuen Herausforderungen. Mit Menschen zu arbeiten wird eben nie langweilig. Wer sich engagiert und Interesse zeigt, kann seinen Aufgabenbereich erweitern und mehr Verantwortung übernehmen
Sehr gute Atmosphäre
Teamgeist wird groß geschrieben
Ein Interesse an Weiterbildung wird gefördert und auch häufig finanziell unterstützt.
Es gibt einen engen Kollegenzusammenhalt, der sich auch in gemeinsamen Unternehmungen ausserhalb der Arbeit zeigt.
Gute Arbeit wird geschätzt und honoriert
Für alle Arbeitsbereiche gibt es Teamleiter, die Interessen des Teams den Gesellschaftern gegenüber vertreten und umgekehrt. Teamleitersitzungen finden jede Woche, Teammeetings mindestens monatlich statt.
Ich habe die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.