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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zahnkultur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnkultur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnkultur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

In unserem vielfältigen Kölner Team arbeiten mehr als 70 Kolleginnen und Kollegen Hand in Hand mit viel Engagement und Spaß zusammen. Zusammenhalt und Herzlichkeit werden in unserer Zahnarztpraxis groß geschrieben. Auszubildende und Berufseinsteiger erhalten viel Sicherheit durch die Zusammenarbeit ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, Probleme werden sofort behandelt, Feedbackgespräche geführt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und Personalbüro haben immer zeitnah Termine für Gespräche

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich als überwiegend gut bezeichnen. Bei so vielen Mitarbeitern gibt es natürlich hin und wieder etwas Unmut, wird aber von den Vorgesetzten ernst genommen und versucht zu lösen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Bei Urlaubsanträgen steht der Mitarbeiter im Vordergrund und es wird immer versucht, alle Wünsche zu berücksichtigen.
- minutengenaue Zeitabrechnung mit Freizeitausgleich bei Überstunden
- Arbeitszeiten entweder im Schichtdienst oder individuell (zb. Verwaltung)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine moderne Praxis mit vielen interessanten Bereichen und digitalen Geräten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es viele Mitarbeiter sind, sind die Kommunikationswege manchmal etwas länger, aber es klappt wirklich sehr gut

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