6 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist von respektvollem Umgang miteinander auf allen Ebenen geprägt.
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Weiterbildungswünsche werden kommuniziert & unterstützt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen geboten und ein Jobticket zur Verfügung gestellt.
Soziale Projekte werden finanziell unterstützt.
Teamwork wird bei der Zahnkultur groß geschrieben.
Langjährige und ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt.
Es wird gemeinsam gearbeitet und ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt.
Die Praxis und Büros sind technisch bestens ausgerüstet und haben ein modernes & ansprechendes Ambiente.
Teambesprechungen, ein internes Kommunikationssystem sowie stets ein offenes Ohr seitens der Führungsebene gewährleisten einen guten Austausch untereinander.
Ist absolut vorhanden.
Mein Aufgabengebiet und Arbeitsbereich ist perfekt auf mich zugeschnitten.
Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten. Aufstiegmöglichkeiten und Weiterbildung sind mir wichtig.
Meine Vorgesetzten bringen mir jederzeit vollstes Vertrauen in meine Arbeit entgegen.
Wir Mitarbeiter stehen hinter unserer Geschäftsleitung. Wir genießen einen sehr guten Ruf über die Grenzen von Köln hinaus.
Zahnkultur hat sich meiner Lebenssituation mit meiner Familie immer angepasst. Meine Urlaubsplanung kann ich flexibel gestalten.
Unsere Persönlichkeitsentwicklung liegt der Geschäftleitung am Herzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten können jederzeit angesprochen werden.
Gehälter werden der Verantwortung und pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden geboten.
Wir spenden regelmäßig an soziale Projekte.
Ein direkter und ehrlicher Umgang ist uns wichtig. Man findet hier immer ein offenes Ohr.
Ich bin das beste Beispiel dafür, dass langjährige Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Konflikte werden mit den Mitarbeitern besprochen und zusammen gelöst.
Wir sind auf dem neuesten Stand der Technik. Der Lärmpegel kann in den Stosszeiten höher werden.
Bei uns finden regelmäßige Meetings statt, in denen wir uns austauschen können und aktuelle Informationen erhalten.
Natürlich herrscht hier Gleichberechtigung.
In meinem Aufgabengebiet habe ich wenig Einschränkungen. Auf Grund meiner langen Berufserfahrung und Zugehörigkeit habe ich einen großen Entscheidungsspielraum.
Der Teamzusammenhalt ist einfach klasse, genau wie die vielfältigen Aufgaben und die Work-Life-Balance.
Die Atmosphäre ist herzlich. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind bei Fragen da. Geht nicht gibt's nicht. Klar ist es auch mal stressig, aber es wird viel gelacht und konzentriert gearbeitet. So arbeite ich gerne.
Aufgrund des breiten Behandlungsspektrums und der vielen Spezialisten im Haus hat die Praxis bei Patienten einen sehr guten Ruf, auch über die Kölner Stadtgrenzen hinaus.
Für mich gab es die Herausforderung, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Bei Zahnkultur gelingt mir das so mühelos wie in keinem anderen Job zuvor (als wenn Job und Kind jemals WIRKLICH mühelos wären).
Wer weiterkommen will, der kommt auch weiter. Es gibt regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen, damit die Mitarbeiter fachlich am Ball bleiben und sich in ihre gewünschte Richtung weiterentwickeln können. Dazu finden Coachings und Workshops statt.
Für mich passt alles, das Gehalt ist überdurchschnittlich. Besonders das günstige Jobticket (Mitarbeiter zahlen nur den steuerlichen Anteil) ist toll für mich, da ich das Ticket am Wochenende auch mit meiner Familie nutzen kann. Kollegen mit Kindern unter sechs können auch eine Gehaltsumwandlung zur Kinderbetreuung anfragen. Dazu gibt es Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und Vergünstigungen.
Lange Jahre wurde ein Charity-Event organisiert. Generell könnten wir auf diesem Gebiet aber noch mehr tun.
Einfach top! Ich habe mich ab dem ersten Tag aufgenommen und eingebunden gefühlt. Jede Frage kann gestellt werden, man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich. Besonders meine direkte Kollegin ist ein echter Schatz, den ich nicht mehr missen möchte. Immer wieder finden nette Gespräche mit (für mich) neuen Kolleginnen und Kollegen statt, die Einblicke in ihre Welt geben und mir so das Gefühl geben, Teil eines Großen Ganzen zu sein.
Hier arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ihr langjähriges Wissen einbringen, Hand in Hand mit den jungen, die „Schwung in die Bude bringen“. Entscheidend ist die Qualifikation, nicht das Alter. Eine lange Betriebszugehörigkeit wird auch dementsprechend gefeiert.
Es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen meiner Führungskraft und mir. Vom kurzen Austausch über WhatsApp über die Klärung von Fragen via Mail bis hin zu mehrstündigen Treffen, hier sind viele Möglichkeiten, sich auszutauschen und auch mal kurz privat zu „schnacken“.
Die Praxis ist auf dem neuesten technischen Stand. Gerade die Kolleginnen und Kollegen aus der Behandlung schätzen das sehr. Die Räume sind wunderschön designed und ansprechend. Da die Praxis verkehrsgünstig liegt, ist auch die Anfahrt im Berufsverkehr kein Problem.
Zum einen gibt es ein internes Tool, mit dem die Mitarbeiter sich austauschen können. Zum anderen finden in jedem Team regelmäßig Meetings statt, damit alle sich vernetzen können und auf dem neuesten Stand sind. Die Türen sind auch bei spontanen Anliegen immer offen. Auch gab es in letzter Zeit Kommunikationsworkshops in den einzelnen Teams. Schön wäre in Zukunft ein Möglichkeit, um sich unternehmensweit noch interaktiver, digitaler auszutauschen.
Wir sind ein vielfältiges, bunt gemischtes Team mit viel Herz. Frauen haben selbstverständlich die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Meine Aufgaben sind so vielfältig wie ich sie mir nur wünschen kann. Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten und mir wird Vertrauen in meine Arbeit entgegengebracht. Ideen und Eigeninitiative sind immer willkommen. Das schätze ich sehr.
Ich muss sagen ich bin seit Jahren in der Praxis ich kommen jeden Tag sehr gerne Arbeiten ,weil wir die besten Chefs und Kollegen haben
Noch bessere Chefs könnte ich mir nicht Vorstellen bin Stolz und glücklich ,das ich bei Zahnkultur Arbeite
Wir könnten Notdienste Weiter an andere Praxis leiten bzw weitergeben
Gemeinsame Ausflüge wäre nicht schlecht
Betriebsausflüge wie vor Jahren z.b
Bin seit Jahren bei Zahnkultur wir sind ein Super eingespieltes Team .
Eigentlich sind wir eine Große Familie
Sehr gute Image
Wir haben eine sehr Moderne Praxis und sich immer im letzten Stand
Wir haben die Besten und liebevollen netten Patienten
Der Früh-Spätschicht und einmal im Monat wenn überhabt der Samstagsdienst find ich persönlich sehr gut dadurch hat man Überstunden und kann länger Urlaub machen oder könnte unter der Woche Frei machen .
Die Chefs legen sehr viel Wert auf Fort-und Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten werden auch von den Chefs unterstützt .
Man lernt jeden Tag dazu
Übertarifliche Bezahlung ,Gehaltserhöhungen werden gegeben Zusatzleistungen werden bezahlt ,Jobtickets sowohl VL werden teils bezahlt .
Der Arbeitsschutz ist vorbildlich
Von den regelmäßigen Wartungen von Geräten oder Klimaanlagen bis auf die Betriebstärztin
Wir halten Alle zusammen.
Wir Unterstützen unsere Neuen Kollegen oder Kolleginnen .
Bei Ausfällen von Mitarbeitern ob Urbaub oder Krankheitsfällen geben wir Alle Gas.
Wir lassen keinen in Stich .
Ich muss aus eigener Erfahrung reden ,das wir sowohl von den jungen Kollegen und von den Assistensärzten sehr wertgeschätzt werden ,weil wir in der Praxis seit 20 Jahren uns blind auskennen ,das erleichtert die Neuen Mitarbeiter die Arbeit wir geben uns ganz viel Mühe und lassen uns auch viel Zeit Ihnen zu helfen .
Es werden bei uns 1x in der Woche Teamleiter Gespräche durchgeführt
Wir werden von den Chefs sehr wertgeschätzt .
Kritik wird auf konstruktive Art und Weise geäußert und Vorgesetzte sind sehr freundlich und bemüht um ihre Mitarbeiter
Wir haben eine sehr schöne moderne Praxis,wir sind immer im neusten Stand .
Die Verbindung ist einfach ein Traum man kommt zu Fuß in 10 minuten in die Innen Stadt sowohl zum Bahnhof es ist alles in der Nähe man kann nach der Arbeit sehr schnell alles erledigen was mit Einkäufen zu tun hat einfach perfekt
Die Kommunikation klappt bei uns immer sehr gut es gibt in ganz ganz seltensten fällen Probleme .
Über unser Easynet funktioniert es einfach Super interne Sachen werden persönlich weitergeleitet
Wir haben mehr Frauen wie Männer in der Praxis die auch in Führungspositionen stark vertreten sind .
Das Beste bei uns ist ,das wir einfach alles haben was man sich wünscht von einer kleinen Betäubung ,Lachgas oder einer Vollnarkose
Wer Interesse zeigt ,kann seinen Aufgabenbereich erweitern und mehr Verantwortung übernehmen unsere Chefs haben volles Vertrauen an uns .
Das Betriebsklima ist freundlich.
In meinem direkten Umfeld innerhalb der Praxis stimmt das Image zu den Erwartunge nicht immer, weil der Anspruch der Arbeitgeber und das Niveau der Firma sehr hoch liegen.
Der „Früh - Spätdienst“ und einmal im Monat ein Samstagdienst ist dann wunderbar, wenn man diese Form der Arbeitszeit verträgt und auch selber gut findet. Bei mir passt es zu meinem Lebensstil.
Ressourcen werden geschont und Materialien auf den neusten Stand gebracht. Der Arbeitsschutz ist vorbildlich. Von den regelmäßigen Wartungen der Klimaanlagen bis zu den „ErsteHilfe“ Boxen auf allen Ebenen.
Firmeninterne Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Es gibt eine strenge Qualitätssicherung und Kontrolle. Die führt zu einem sehr guten Standart. Als Mitarbeiterin lerne ich auf dem neusten Level zu sein und profitiere von dem Wissen. Externe Fortbildungen sind freiwillig und werden individuell behandelt. In einer großen Praxis wie Zahnkultur halte ich die Chance für eine Karriere für gut wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt werden.
Neue Kollegen sind willkommen.
Die Praxis ist sehr jung und modern. Deshalb sind junge Kollegen sehr willkommen.
Als einfacher Mitarbeiter trägt man viel Verantwortung ohne wirkliche Mitbestimmung. Entscheidungen trifft die Chefetage.
Auch in der besten Zahnarztpraxis mit den liebsten Patienten gibt es Momente und Aufgaben die die Arbeitsbedingungen auf eine harte Probe stellen. Das betrifft sicher jeden medizinischen Beruf bei dem man Menschen nah kommt.
Es wird sehr großen Wert auf eine gute Kommunikation gelegt. Es stehen interne Kommunikationswege und Systeme für jeden Angestellten zur Verfügung. Ein Punkt Abzug gibt es, weil es nicht immer klappt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Es gibt aber keine Transparenz um sich selber einzuordnen. Da muss dann jeder für sich selber verhandeln. Unabhängig von meinem aktuellen Arbeitsplatz bei der Fa. Zahnkultur empfinde ich diesen verantwortungs - und anspruchsvollen Beruf als zu wenig wertgeschätzt. Sowohl monetär als auch gesellschaftlich.
Es gibt feste Regeln und Arbeitsanweisungen. Und das ist auch gut so. Jeder neue Mitarbeiter findet sehr schnell diese Informationen im hausinternen Netzwerk und Hilfe bei den Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit den Angestellten
Weniger auf Prestige, Werbung und Oberflächlichkeiten achten und sich stattdessen mehr um die Interessen der Angestellten kümmern
Praxis ist nicht barrierefrei!