19 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute finde ich das entspannte Arbeitsklima und den respektvollen und wertschätzenden Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten.
Wirklich schlecht finde ich an der Zahnkultur nichts.
Etwas zuverlässigeren Informationsaustausch und etwas bessere technische Ausstattung um reibungslosen Behandlungsablauf zu garantieren.
Relativ freie Arbeits- und Urlaubszeitengestaltung was in der zahnmedizinischen Branche definitiv eine Seltenheit ist!
Bisher fühle ich mich in meinen Karrierevorstellungen gut unterstützt.
Bekanntlich kommt man ja nicht immer mit allen gleich gut aus aber ingesamt ein sehr nettes Team mit flachen Hierarchien.
Anders als in den meisten anderen Praxen wird hier wirklich großen Wert auf erfahrene Mitarbeiter (auch am Patienten) gelegt. Das beweist die langjährige Praxiszugehörigkeit einiger meiner Kolleg*innen.
Bisher durchweg positive Erfahrungen!
Die technische Ausstattung ist okay.
Wie in jedem großem Betrieb gehen manchmal Informationen unter.
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.
Durch den Schichtdienst ist man zeitlich sehr flexibel.
Der Arbeitgeber unterstützt die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen und Coachings.
Das Gehalt ist angemessen und fair, ein Jobticket wird gestellt und es besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Mitarbeiter können sich auf Abmachungen und Zusagen verlassen. I Neue Kollegen werden sofort herzlich ins Team integriert.
Es herrscht respektvoller Umgang und es wird in formellen oder auch informellen Gesprächen individuell auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Die Arbeitsbedingungen ansprechen dem aktuellen technischem Standard. Die räumlichen Verhältnisse sind ansprechend. Der Arbeitgeber stellt Snacks und Getränke zur Verfügung.
Die Kommunikation in der Praxis läuft offen und unmissverständlich.
Die Mitarbeiter werden nicht nur im Rahmen betrieblicher Interessen gefördert, sondern auch im Bereich ihrer persönlichen Fähigkeiten und Interessen.
Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Sehr Netter Umgang miteinander
Tolle Atmosphäre
Familienfreundlicher Job
verständnisvoll, fair und immer ein offenes Ohr
Zentral gelegen, sehr modern eingerichtet. Getränke und Snacks stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung.
unkompliziert
Das Arbeitsklima ist von respektvollem Umgang miteinander auf allen Ebenen geprägt.
Top
Weiterbildungswünsche werden kommuniziert & unterstützt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen geboten und ein Jobticket zur Verfügung gestellt.
Soziale Projekte werden finanziell unterstützt.
Teamwork wird bei der Zahnkultur groß geschrieben.
Langjährige und ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt.
Es wird gemeinsam gearbeitet und ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt.
Die Praxis und Büros sind technisch bestens ausgerüstet und haben ein modernes & ansprechendes Ambiente.
Teambesprechungen, ein internes Kommunikationssystem sowie stets ein offenes Ohr seitens der Führungsebene gewährleisten einen guten Austausch untereinander.
Ist absolut vorhanden.
Mein Aufgabengebiet und Arbeitsbereich ist perfekt auf mich zugeschnitten.
Bei uns herrscht immer eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir gehen alle respektvoll und freundlich miteinander um. Mittlerweile bin ich seit 7 Jahren bei der Zahnkultur und gehe wirklich gerne zur Arbeit.
Super!
-Wir haben ein festes Arbeitszeitkonto, in dem jede Überstunde/Minute aufgezeichnet wird. Überstunden dürfen gesammelt und ausbezahlt oder mit einem Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
-Der Urlaub oder auch Überstundenabbau kann meistens so gelegt werden, wie gewünscht.
Durch den Schichtdienst kann man seine privaten Termine sehr gut planen.
-Es wird total viel Rücksicht auf bestimmte Lebenssituationen, zb. Schwangerschaft, Elternzeit und den Wiedereinstieg nach der Elternzeit genommen. Dafür würde ich am liebsten noch mehr Sterne verteilen.
Jeder Mitarbeiter, der Interesse zeigt, bekommt die Möglichkeit aufzusteigen und wichtige Aufgaben zu übernehmen.
Fortbildungen werden gerne gesehen, berücksichtigt und oft gefördert
Sehr gut. Die Stimmung ist immer super und wenn jemand doch mal einen schlechten Tag hat, wird er von den anderen direkt wieder aufgebaut.
Ältere und langjährige Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich in Konfliktfällen sachlich und fair.
Perfekt!
-Neueste Technik, alles digitalisiert, alle Räume modern und klimatisiert.
-Es gibt jeden Tag einen reichlich gefüllten, gesunden Snacktisch mit frischem Obst, Müsli, Müsliriegeln, Rohkost, Knäckebrot, Joghurt, Milch und diversen Leckereien an dem sich jeder Mitarbeiter bedienen kann.
-Kaffee, Tee und Wasser, sowie diverse andere Getränke sind für jeden Mitarbeiter vorhanden
-Zu den Teambesprechungen gibt es immer ein tolles Catering
Wir haben einmal im Monat eine Teambesprechung in der wir uns austauschen können. Ausserdem haben wir ein praxisinternes Kommunikationsprogramm mit dem wir Nachrichten versenden können. Desweiteren haben die Führungsebene und auch die einzelnen Behandler immer ein offenes Ohr für jeden.
Übertarifliche Gehälter, immer pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
Das Team.
Das herumreden, lange Wartezeit auf Entscheidungen.
Mitarbeiter fördern, auf Stärken und Interessen eingehen. Offene Kommunikation!
Die Arbeit zwischen Behandler und Assistentin ist sehr angenehm.
Kollegen und Arbeit Top!
Führungspositionen flop.
Durch das Schichtsystem kann man Termine gut planen, ein regelmäßiges Hobby ist dadurch aber leider nicht möglich.
In seltenen Fällen.
In diesem Unternehmen verdienen einige Mitarbeiter ihren Leistungen entsprechend zu wenig. Gehaltserhöhungen gibt es oft nach jahrelanger Zusammenarbeit nicht.
Die Kollegen stehen einem immer zur Seite! Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Stur, und entwickelt oft das Gefühl einer Zufallsentscheidund je nach Stimmungslage. Man fühlt sich sobald es in die höheren Positionen geht oftmals nicht ernst genommen und minderwertig behandelt.
Digitales Röntgen, Klimaanlagen in jedem Zimmer sowie Obstkörbe. KEINE PAUSEN!
Für die obersten Reihen gibt es nur einen Weg, Ihren Willen durchsetzen, auch wenn es oft nicht der richtige Weg ist.
Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten. Aufstiegmöglichkeiten und Weiterbildung sind mir wichtig.
Meine Vorgesetzten bringen mir jederzeit vollstes Vertrauen in meine Arbeit entgegen.
Wir Mitarbeiter stehen hinter unserer Geschäftsleitung. Wir genießen einen sehr guten Ruf über die Grenzen von Köln hinaus.
Zahnkultur hat sich meiner Lebenssituation mit meiner Familie immer angepasst. Meine Urlaubsplanung kann ich flexibel gestalten.
Unsere Persönlichkeitsentwicklung liegt der Geschäftleitung am Herzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten können jederzeit angesprochen werden.
Gehälter werden der Verantwortung und pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden geboten.
Wir spenden regelmäßig an soziale Projekte.
Ein direkter und ehrlicher Umgang ist uns wichtig. Man findet hier immer ein offenes Ohr.
Ich bin das beste Beispiel dafür, dass langjährige Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Konflikte werden mit den Mitarbeitern besprochen und zusammen gelöst.
Wir sind auf dem neuesten Stand der Technik. Der Lärmpegel kann in den Stosszeiten höher werden.
Bei uns finden regelmäßige Meetings statt, in denen wir uns austauschen können und aktuelle Informationen erhalten.
Natürlich herrscht hier Gleichberechtigung.
In meinem Aufgabengebiet habe ich wenig Einschränkungen. Auf Grund meiner langen Berufserfahrung und Zugehörigkeit habe ich einen großen Entscheidungsspielraum.
Der Teamzusammenhalt ist einfach klasse, genau wie die vielfältigen Aufgaben und die Work-Life-Balance.
Die Atmosphäre ist herzlich. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind bei Fragen da. Geht nicht gibt's nicht. Klar ist es auch mal stressig, aber es wird viel gelacht und konzentriert gearbeitet. So arbeite ich gerne.
Aufgrund des breiten Behandlungsspektrums und der vielen Spezialisten im Haus hat die Praxis bei Patienten einen sehr guten Ruf, auch über die Kölner Stadtgrenzen hinaus.
Für mich gab es die Herausforderung, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Bei Zahnkultur gelingt mir das so mühelos wie in keinem anderen Job zuvor (als wenn Job und Kind jemals WIRKLICH mühelos wären).
Wer weiterkommen will, der kommt auch weiter. Es gibt regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen, damit die Mitarbeiter fachlich am Ball bleiben und sich in ihre gewünschte Richtung weiterentwickeln können. Dazu finden Coachings und Workshops statt.
Für mich passt alles, das Gehalt ist überdurchschnittlich. Besonders das günstige Jobticket (Mitarbeiter zahlen nur den steuerlichen Anteil) ist toll für mich, da ich das Ticket am Wochenende auch mit meiner Familie nutzen kann. Kollegen mit Kindern unter sechs können auch eine Gehaltsumwandlung zur Kinderbetreuung anfragen. Dazu gibt es Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und Vergünstigungen.
Lange Jahre wurde ein Charity-Event organisiert. Generell könnten wir auf diesem Gebiet aber noch mehr tun.
Einfach top! Ich habe mich ab dem ersten Tag aufgenommen und eingebunden gefühlt. Jede Frage kann gestellt werden, man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich. Besonders meine direkte Kollegin ist ein echter Schatz, den ich nicht mehr missen möchte. Immer wieder finden nette Gespräche mit (für mich) neuen Kolleginnen und Kollegen statt, die Einblicke in ihre Welt geben und mir so das Gefühl geben, Teil eines Großen Ganzen zu sein.
Hier arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ihr langjähriges Wissen einbringen, Hand in Hand mit den jungen, die „Schwung in die Bude bringen“. Entscheidend ist die Qualifikation, nicht das Alter. Eine lange Betriebszugehörigkeit wird auch dementsprechend gefeiert.
Es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen meiner Führungskraft und mir. Vom kurzen Austausch über WhatsApp über die Klärung von Fragen via Mail bis hin zu mehrstündigen Treffen, hier sind viele Möglichkeiten, sich auszutauschen und auch mal kurz privat zu „schnacken“.
Die Praxis ist auf dem neuesten technischen Stand. Gerade die Kolleginnen und Kollegen aus der Behandlung schätzen das sehr. Die Räume sind wunderschön designed und ansprechend. Da die Praxis verkehrsgünstig liegt, ist auch die Anfahrt im Berufsverkehr kein Problem.
Zum einen gibt es ein internes Tool, mit dem die Mitarbeiter sich austauschen können. Zum anderen finden in jedem Team regelmäßig Meetings statt, damit alle sich vernetzen können und auf dem neuesten Stand sind. Die Türen sind auch bei spontanen Anliegen immer offen. Auch gab es in letzter Zeit Kommunikationsworkshops in den einzelnen Teams. Schön wäre in Zukunft ein Möglichkeit, um sich unternehmensweit noch interaktiver, digitaler auszutauschen.
Wir sind ein vielfältiges, bunt gemischtes Team mit viel Herz. Frauen haben selbstverständlich die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Meine Aufgaben sind so vielfältig wie ich sie mir nur wünschen kann. Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten und mir wird Vertrauen in meine Arbeit entgegengebracht. Ideen und Eigeninitiative sind immer willkommen. Das schätze ich sehr.
Ich muss sagen ich bin seit Jahren in der Praxis ich kommen jeden Tag sehr gerne Arbeiten ,weil wir die besten Chefs und Kollegen haben
Noch bessere Chefs könnte ich mir nicht Vorstellen bin Stolz und glücklich ,das ich bei Zahnkultur Arbeite
Wir könnten Notdienste Weiter an andere Praxis leiten bzw weitergeben
Gemeinsame Ausflüge wäre nicht schlecht
Betriebsausflüge wie vor Jahren z.b
Bin seit Jahren bei Zahnkultur wir sind ein Super eingespieltes Team .
Eigentlich sind wir eine Große Familie
Sehr gute Image
Wir haben eine sehr Moderne Praxis und sich immer im letzten Stand
Wir haben die Besten und liebevollen netten Patienten
Der Früh-Spätschicht und einmal im Monat wenn überhabt der Samstagsdienst find ich persönlich sehr gut dadurch hat man Überstunden und kann länger Urlaub machen oder könnte unter der Woche Frei machen .
Die Chefs legen sehr viel Wert auf Fort-und Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten werden auch von den Chefs unterstützt .
Man lernt jeden Tag dazu
Übertarifliche Bezahlung ,Gehaltserhöhungen werden gegeben Zusatzleistungen werden bezahlt ,Jobtickets sowohl VL werden teils bezahlt .
Der Arbeitsschutz ist vorbildlich
Von den regelmäßigen Wartungen von Geräten oder Klimaanlagen bis auf die Betriebstärztin
Wir halten Alle zusammen.
Wir Unterstützen unsere Neuen Kollegen oder Kolleginnen .
Bei Ausfällen von Mitarbeitern ob Urbaub oder Krankheitsfällen geben wir Alle Gas.
Wir lassen keinen in Stich .
Ich muss aus eigener Erfahrung reden ,das wir sowohl von den jungen Kollegen und von den Assistensärzten sehr wertgeschätzt werden ,weil wir in der Praxis seit 20 Jahren uns blind auskennen ,das erleichtert die Neuen Mitarbeiter die Arbeit wir geben uns ganz viel Mühe und lassen uns auch viel Zeit Ihnen zu helfen .
Es werden bei uns 1x in der Woche Teamleiter Gespräche durchgeführt
Wir werden von den Chefs sehr wertgeschätzt .
Kritik wird auf konstruktive Art und Weise geäußert und Vorgesetzte sind sehr freundlich und bemüht um ihre Mitarbeiter
Wir haben eine sehr schöne moderne Praxis,wir sind immer im neusten Stand .
Die Verbindung ist einfach ein Traum man kommt zu Fuß in 10 minuten in die Innen Stadt sowohl zum Bahnhof es ist alles in der Nähe man kann nach der Arbeit sehr schnell alles erledigen was mit Einkäufen zu tun hat einfach perfekt
Die Kommunikation klappt bei uns immer sehr gut es gibt in ganz ganz seltensten fällen Probleme .
Über unser Easynet funktioniert es einfach Super interne Sachen werden persönlich weitergeleitet
Wir haben mehr Frauen wie Männer in der Praxis die auch in Führungspositionen stark vertreten sind .
Das Beste bei uns ist ,das wir einfach alles haben was man sich wünscht von einer kleinen Betäubung ,Lachgas oder einer Vollnarkose
Wer Interesse zeigt ,kann seinen Aufgabenbereich erweitern und mehr Verantwortung übernehmen unsere Chefs haben volles Vertrauen an uns .
Die Stimmung ist immer gut. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage, dennoch bleiben alle immer freundlich und höflich im Umgang miteinander.
Es gibt Arbeitszeitkonten und auch Urlaub kann nach Absprache deutlich flexibler erteilt werden, als in kleinen Praxen. Natürlich wird auch viel gearbeitet, aber in welcher anderen erfolgreichen Praxis ist das denn anders??
Die Leitung ist wirklich sehr bemüht darum, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht und dass sich jeder Angestellte wohlfühlt. Es wurde bereits mehrfach kommuniziert, dass Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit (auch gerne anonymisiert) willkommen sind.
Auf Worte folgen hier auch Taten, es wurde zB eigens für die Mitarbeiter im Seminarraum eine kleine Pausenlounge mit täglich frischem Obst, Snacks und Getränken geschaffen, nachdem der Bedarf danach zur Sprache kam.
Die Praxis wurde komplett modernisiert, das gilt nicht nur für die Patientenbereiche. Auch die Bereiche die nur für Mitarbeiter zugänglich sind wurden mit viel Liebe zum Detail modernisiert- man fühlt sich wirklich wohl.
Es finden regelmäßig sowohl große Meetings, als auch Treffen unter den einzelnen Teams (Helferinnen, Abrechnung, Ärzten) statt, in denen sich die Leitung persönlich um die Belange der Mitarbeiter kümmert und in denen jeder Gehör findet.
Da das Behandlungsspektrum der Praxis sehr groß ist, ist der Arbeitsalltag auch sehr abwechslungsreich und interessant.
So verdient kununu Geld.