8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work Life Balance
Dass die unorganisiert sind zum Beispiel man stellt jemand neues ein danach stellt man fest uh wir brauchen doch keine 30 h kraft sondern eher eine Aushilfe weil eine Mitarbeiterin ihre Arbeit nicht teilen wollte dass sind Dinge die man vor Vertragsunterzeichnung miteinander kommunizieren könnte und nicht nachdem ein Mitarbeiter unterzeichnet und man sagt nach einer Woche wir haben uns vertan … ( daran merkt man dass die Mitarbeiter kaum miteinander kommunizieren) .. das ist etwas worin man als Chef einen Einblick hat wo brauche ich jemanden in welchem Umfang etc..
Chef muss aufjedenfall Praxismanagement Tools machen wurde auch von einem langjährigen Arbeiter kritisiert
Schon in meiner ersten Woche mitbekommen die Lästerei hinter dem Chef dass er Praxismanagement wohl braucht statt dies an Ihn zu äußern
Doch in der Thematik waren die schon zuvorkommend
Ich wurde nicht eingearbeitet von der Finanzabteilung direkt am ersten Tag hiesse es ich brauche einen Laufburchen der nur scannt und vorbereitende Tätigkeiten übernimmt obwohl im Vertrag Finanzbuchhaltungsaufgaben abgemacht wurden , in der Lohnbuchhaltung wurde ich besser eingearbeitet deshalb 2 Sterne
Er wirkt sympathisch ist aber leider sehr unorganisatorisch und lässt sich von Mitarbeiter führen
Man bekommt nichts zugestellt zumindest wenn man Neuling ist auch in anderen Firmen wo ich neu war hatte ich einen eigenen Arbeitsplatz
Es wird kaum miteinander kommuniziert jeder macht sein eigenes Ding zumindest im Back Office Team
Ne weil ich nur zuschauen konnte nicht mal erklärt wurde etwas bei Finanzbuchhaltung
Flexible gleich null vor allem gegen Mütter gegenüber kein Verständnisses
Besser mit einander reden
/
Das keine Ausbildungsmaterialen übernommen worden sind. Das man nicht Wertgeschätzt worden ist und das Probleme klein geredet worden sind. Der Umgang miteinander.
Netter zu seinen Angestellten sein und mehr Verständnis und Wertschätzung zeigen. Manche Angestellten machen dort einen tollen Job und werden nicht ernst genommen.
Es gab nette Leute aber viele Ärzte hatten keine Lust mehr auf ihren Job.
Man kam sehr oft später raus.
Normale Vergütung. Allerdings wurden Überstunden nicht bezahlt.
Der Respekt halt völlig gefehlt. Man wurde nie ernst genommen.
Schichtsystem
Undfreundlichkeit
Freundlicher werden
Das er seine Mitarbeiter gleich behandelt
Nichts
Mehr Fortbildungs Möglichkeiten