Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Zanner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Vergütung, die Arbeitszeiten, Arbeitskleidung wird gestellt
Die Chefetage hat keine Ahnung was in den Werkstätten passiert und wie der Umgang dort ist, es scheint als ob es auch nicht interessiert. Der Ausbilder ist teilmotiviert, kann aber die Gesellen, die einen Auszubildenden unter sich haben, nicht dazu bringen Dinge so zu erläutern, dass die Arbeit ohne Fehler ausgeführt wird.
Das ganze Konzept und die Verantwortlichen für die Auszubildenden sollte überarbeitet werden und mehr Augenmerk darauf gelegt werden.
Vereinzelte Kollegen sind ganz OK, erklären auch, sind aber nicht immer greifbar.
Wie überall muss 40 Stunden gearbeitet werden, Freitags ist schon früher Schluss, diese Zeit wird aber von Mo-Do reingearbeitet. Überstunden fallen fast nie an.
Ist normal, es werden Sonderzahlungen geleistet. Dies gleicht allerdings die Arbeitsatmosphäre nicht aus.
Hatte zum Ausbildungsstart Urlaub, somit die erste Woche kein Ansprechpartner für die Auszubildenden im Betrieb.
ist nicht vorhanden, 0 Sterne würden besser passen
Das Level wird hoch angesetzt, leider ohne Anleitung, nur mit Bild, "Learning by Doing" ist die Devise, macht man es falsch, weil kein Geselle Lust darauf hat etwas zu erklären, ist der Stresspegel hoch, ebenso wie die Lautstärke. Ausnahmen gibt es überall, aber sie sind selten.