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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gastronomie wie ich sie noch nie erlebt habe!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation auf Augenhöhe
- Jeder hilft jedem
- Spaß an der Arbeit
- Keine emotionale Schwankungen der Chefs
- Chefs packen selber mit an und helfen auch aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es nichts

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Chefs sind super freundlich und jeder kommt mit jedem super aus!

Image

Wir haben vom Großteil unserer Gäste durchweg positives Feedback bekommen. Das schlägt sich auch in der Anzahl der Reservierungen nieder :-)

Work-Life-Balance

Gastronomie ist immer ein hartes Pflaster. Aber die Chefs lassen mit sich reden, wenn man einen triftigen Grund hat, dass man frei braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Laden ist auf keinen Fall verschwenderisch. Es wird immer darauf geachtet, dass so wenig wie möglich weggeworfen oder verschwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Enorm! Jeder ist für jeden da :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach super :-)

Vorgesetztenverhalten

Ich muss selber sagen, dass ich schon in einigen Läden gekellnert habe und das Vorgesetztenverhalten immer sehr geschwankt hat. Die Arbeitsatmosphäre war immer von der Laune der Chefs abhängig. Hier ist es sehr professionell. Hier wird strikt privates vom Geschäft getrennt

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit einem sehr modernen und einfachen Kassensystem und müssen nicht irgendwelche Aufgaben erledigen, die völlig aus dem Kontext fallen

Kommunikation

Sobald man eine Frage hat, kann man jederzeit zu einem der Chefs gehen und sie löchern. Sie kommen sogar pro aktiv auf einen zu und fragen nach Feedback, was man noch verbessern könne und ob man selber noch Tipps hat

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist normal. Wer sich gut im Service anstellt, bekommt natürlich dann auch dementsprechendes Trinkgeld ;-)

Gleichberechtigung

Jeder ist im Zapfkönig gleichgestellt unter den Kollegen. Auch die Chefs halten die Hierarchien flach

Interessante Aufgaben

Man steht immer sehr eng im Kundenkontakt, weil die Leute Tische mit eigenen Zapfanlagen haben. Dadurch ist man nicht mehr der typische Kellner, sondern auch Animateur, Vermittler zwischen anderen Gästen und Motivator

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