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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Paradebeispiel Ghosting Zwei zeitlich getrennte Bewerbungen auf zwei verschiedene Jobs - KEINERLEI Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Sales Germany beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Positionen ausschreiben für die gar kein Bedarf und Interesse besteht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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