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ZAQUENSIS 
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1 von 144 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Cliquenbildung, Machtgehabe und falsch besetzte Führungsposten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZAQUENSIS Holding GmbH in Aachen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel "Macht" in den Händen ungeeigneter Personen.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, kein "das haben wir immer schon so gemacht", Führungspositionen mit kompetenten Mitarbeitern besetzen, Weiterbildung ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Nase nicht passt, hat man es schwer.

Work-Life-Balance

Wird viel drüber geredet, aber es wird nicht gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Kein vorbildliches Verhalten! Hier wird auf jeden Fehler gewartet und dann stürzt man sich drauf und verbreitet ihn so groß wie möglich.

Kommunikation

Direkte und klare Kommunikation wird vermieden, hier wird lieber durch Mails oder über zweite und dritte kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole WillmsMarketing Manager

Hallo,

danke für Deine Bewertung.

Wir finden es schade, dass Du ein negatives Bild von Deinem Ex-Job hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir hätten uns daher gefreut, wenn wir von Deinen Eindrücken und Deiner Wahrnehmung schon während Deines Arbeitsverhältnisses erfahren hätten. So hätten wir gemeinsam eine Lösung finden können, die sowohl für Dich als auch für uns zufriedenstellend ist.

Unser hoher Qualitätsstandard ist nur einzuhalten, wenn dieser von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite gelebt wird. Das bedeutet auch, auf Fehler hinzuweisen, damit diese behoben und in Zukunft vermieden werden können. Dies ist aber nur möglich, wenn ein Wille zur Verbesserung besteht, den wir selbst leben und von unseren Mitarbeitern gleichermaßen erwarten. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung haben sich bestimmte Prozesse etabliert, die sich bis heute bewähren. Insofern stimmt es, dass einige Schritte „immer schon so“ gegangen werden. Jeder, der unser Unternehmen kennt, weiß aber, dass dies keineswegs mit Stillstand zu tun hat. Wir wissen aus unserer Erfahrung heraus, wo wir auf Bewährtes setzen und wo wir innovativ sein möchten.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.

Beste Grüße
Dein ZAQUENSIS-Team

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