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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAQUENSIS Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAQUENSIS Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich bei der Bezahlung
Die Zeit vor der Fusion mit Time-Partner...ein inhabergeführtes Unternehmen wurde zum unpersönlichen Konzern
Bewertung lesen
Parkplätze, Kostenloses Wasser
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Das nach 8 Std Feierabend war
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Die Mädels sind immer höflich, sehr freundlich und sind immer für einen Spaß zu haben. Auch in nicht so guten Zeiten sind sie immer für einen da.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig für viel Arbeit
Man wird klein gehalten und es wird hinter dem Rücken schlecht geredet!
Die MA können persönliches und privates leider nicht trennen. Professionell geht anders.
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Alles schon gesagt, wie der Laden überhaupt noch existiert ist mir ein Rätsel
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Die Zeit nach der Fusion mit Time-Partner...ein inhabergeführtes Unternehmen wurde zum unpersönlichen Konzern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck ausüben!
Absprachen einhalten, flexiblere Arbeitszeiten und -orte
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Quantität vor Qualität kann langfristig nicht funktionieren!!!
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Nicht nur auf den eigenen Vorteil fokussiert sein.
Manche Veränderung nicht nur hinnehmen, sondern auch mal hinterfragen.
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Offener und vorausschauendes Agieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ZAQUENSIS Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung an.
3
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Immer Dynamik mit viel Spaß
5
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Toller vermittelter Job
4
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Fröhlich professionell
5
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Wir alle halten in der Corona kriese zusammen denn Hygiene geht uns alle etwas an egal ob intern oder externe mitarbeiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAQUENSIS Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Erreichbarkeit von gefühlt 0-24 Uhr wird vorausgesetzt
1
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Arbeit, Arbeit, Arbeit. Familie ist nebensächlich.
1
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gibt es nicht! Man muss für den AG leben
1
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Nicht vorhanden
1
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Branchenbedingt eher herausfordernd.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Als Zeitarbeiter nicht möglich.
1
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Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Schulungen in den verschiedensten Bereichen
5
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sind mit Sicherheit begrenzt da, das Gehalt muss aber deutlich angepasst werden!
2
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Wird gerne vom Arbeitgeber übernommen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten da. Leider keine Schulungen oder Seminare für die Mitarbeiter. Dadurch viele Strukturen veraltet und nicht auf dem aktuellen Stand.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZAQUENSIS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ZAQUENSIS Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAQUENSIS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAQUENSIS Gruppe als eher modern.