Laufe heute noch hinter Unterlagen hinterher, nach langjähriger Betriebszugehörigkeit Kündigung erhalten und entsorgt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vor der Fusion mit Time-Partner...ein inhabergeführtes Unternehmen wurde zum unpersönlichen Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit nach der Fusion mit Time-Partner...ein inhabergeführtes Unternehmen wurde zum unpersönlichen Konzern
Verbesserungsvorschläge
Quantität vor Qualität kann langfristig nicht funktionieren!!!
Arbeitsatmosphäre
Nur Zeitdruck und Überstunden
Image
Wurde durch die Fusion mit Time-Partner absolut negativ
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen, was Du sagst! Gern auch kommunikation "hinter dem Rücken"
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu lange im Unternehmen ist, wird zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter wälzen unangenehme Dinge, wie Kündigungen auf Niederlassungsleitung ab
Arbeitsbedingungen
Technik recht neu
Kommunikation
Bereichsleiter wälzen unangenehme Dinge, wie Kündigungen auf Niederlassungsleitung ab