7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder muss seine eigene Erfahrung machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültig gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Lohnt nicht, wird eh nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams variiert die Stimmung, abhängig von den Kollegen, Personalsituation. Wertschätzung seitens der Geschäftsführung kaum bis gar nicht vorhanden und wenn Lob kommt, hat man selten das Gefühl, dass es ernst gemeint ist. Je nach Laune des Chefs, heute bist Du gut, morgen fliegst Du raus.
Image
Sehr beliebt bei Gästen, gute Bewertungen.
Work-Life-Balance
kommt drauf an für wen. Es ist der Geschäftsführung egal wer, wann und wie lange arbeitet. Hauptsache jemand macht die Arbeit. Ohne Rücksicht auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter, trotz Beschwerde. Wenn es nicht mehr passt, wird halt jemand anderes gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse daran seine Mitarbeiter weiterzubilden. Für Karriere Hotels zu klein, wenig Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau, max. Mindestlohn. Nach Gehaltserhöhung braucht man nicht fragen. Mindesturlaubstage. Frühstück kostenfrei. Sonst keine Zusatzbenefits.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding, meistens zumindest. Jeder schwärzt jeden an, wie im Kindergarten. Selten gab es ein Team, dass Hand in Hand gearbeitet hat und sich untereinander ausgeholfen hat wenn Not am Mann war. Aber manchmal gab es sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune und Mitarbeiter. Narzisstische Art. Heuchlerische Freundlichkeit und nur dann wenn es grad in den Kram passt. Krank darf man nicht werden, sonst wird oft unterstellt man würde blau machen.
Arbeitsbedingungen
Rezeptionsmitarbeiter haben an der Rezeption keine Möglichkeit zum Sitzen bzw. einen Hocker zum Anlehnen. Pausen können nicht wirklich gemacht werden, da man meist allein ist. Isst man grad, klingelt das Telefon oder ein Gast möchte etwas. Mitarbeiter werden über Kamaras gestalked von der Geschäftsführung ob sie auch schön brav an der Rezeption stehen und Ihre Arbeit machen. Wehe jemand geht nach 3 Mal klingeln nichts ans Telefon weil man grad am Gast zu tun hat, schon gibts eine Abmahnung.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der GF und den Mitarbeitern unterirdisch schlecht, arrogant und ignorant. Furchtbar. Unter den Kollegen mal so mal so, könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Wie überall im Hotel halt. Abwechslungsreich, mal mehr mal weniger interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bitte nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett. Aber alle nette Leute bleiben dort nicht lang
Work-Life-Balance
Sie erwarten, dass du immer einspringen kannst, wenn jemand krank ist. Wenn du es nicht kannst, bist du nicht kollegial genug
Karriere/Weiterbildung
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Mitarbeiter können nicht kostenlos essen, sogar wenn sie danach das Essen wegschmeißen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du bis deiner Rente hier arebeiten willst, es ist nicht dein Arbeitgeber. Du wirst früher rausgeworfen
Vorgesetztenverhalten
Kein Wort dazu. Stimme alles zu, was schon von anderen Bewerbern gesagt wurde
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn, keine Zusatzleistungen
Kommunikation
Es gibt keine. Also nicht zwischen Management und Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Halt gleich, aber geht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr für ihn arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Frühstück soll von den Mitarbeitern auch bezahlt werden. Lieber schmeißen die das essen weg als es einem Mitarbeiter zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsfuhrung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Eine absolute Katastrophe. Schichten werden alleine gemacht. Die Leitung stalkt einen über die Überwachungskamera. Sitzen auch in den Zeiten wo nichts zu tun ist (besonders bei Spät und Nachtschichten) nicht gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Man kann ja kaum Karriere machen, bevor man seinen unbefristeten Vertrag hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterste Stufe - Urlaub unterste Stufe.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte. Es werden lediglich befristete Verträge vergeben. Mündliche Zusagen für Vertragsverlängerungen werden einfach am letzten Tag des laufenden Arbeitsvertrages vergessen. Bevor man unbefristet wird - wird man gekickt. Hallo geht's noch???
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very unfriendly atmosphere at work.
Gehalt/Sozialleistungen
9 Euros/hour on Sundays.
Unpaid extra time.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weg von diese Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonders, die haben keine Ahnung auf nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Komunikation, Behandlung, Geld
Verbesserungsvorschläge
Alles, Komunikation, Auszahlung, Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agressive Führung ohne Basis-kommunikationskills, respektlos und geizig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zarenhof Hotels & Apartments durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zarenhof Hotels & Apartments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zarenhof Hotels & Apartments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.