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Zarges 
von 
Freyberg 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber, der eine steile Lernkurve garantiert!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die äußert angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit vielschichtigen und interessanten Tätigkeitsbereichen und verantwortungsvollen Aufgaben bietet ideale Arbeitsbedingungen. Man findet bei der Geschäftsführung jederzeit ein offenes Ohr für neue Impulse und kann sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen! Absolut empfehlenswert!

Arbeitsatmosphäre

Äußert angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen dynamischen Team! Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und respektvoll.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und ehrliche Feedback-Kultur, die eine steile Lernkurve und das persönliche Weiterentwicklungspotenzial garantiert!

Work-Life-Balance

Es herrschen äußerst flexible Arbeitszeiten und die Bedürfnisse aller Mitarbeiter werden gleichberechtigt und individuell berücksichtigt. Die Teamarbeit erfolgt äußert harmonisch und jeder bringt seine Stärken in den Projektarbeiten zielorientiert ein!

Interessante Aufgaben

Man erhält durch die Tätigkeit bei ZvF Hotel Consulting einen besonders umfassenden Einblick in das Branchengeschehen der Hospitality Industry. Man wird von Beginn an mit sehr interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut und hat die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen!

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten befinden sich in Münchener Bestlage und sind sehr ansprechend und neuwertig gestaltet. Die Kunden bzw. Mandanten siedeln sich auch klar im Premiumsegment der Branche an, wodurch einem der Einblick in zahlreiche Objekte und Häuser der Luxusklasse gewährt wird!

Image

ZvF ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Schwerpunkt im Hospitality Sektor und unterstützt primär Privsthotelliers im gehobenen Segment. Das Unternehmen bietet einen tollen Einblick ins Consulting und die Möglichkeit, auf zahlreichen internationalen, erfolgreichen und spannenden Projekte aktiv mitzuwirken!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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