Keine Strategie und nur kurzweiliger Aktionismus. Sinkender Stern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alten Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verspricht neuen Mitarbeitern eine Perspektive und setzt diese schnell wieder aus, wenn der Flow nicht passt. Die alten Kollegen sind es leid immer wieder neue einzuarbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine strategische Planung. Nur der Flow ist wichtig...Keine Entwicklung sondern Rückschritte nach Ungarn.
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen in Führung
Kommunikation
es gibt keine
Kollegenzusammenhalt
für den Altbestand groß, für neue sehr schwer
Work-Life-Balance
In Administration mit Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Hatte in kurzer Zeit 3 Vorgesetzte...
Interessante Aufgaben
Es geht. Keine echte Entwicklung mehr
Gleichberechtigung
hier passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte so schnell wie möglich weg, da Entwicklung so traurig
Arbeitsbedingungen
US Konzern ... Hire & Fire
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es Geld bringt oder Gesetze da sind
Gehalt/Sozialleistungen
Man lebt vom BR / Gewerkschaft für den Altbestand der Mitarbeiter
Image
war früher ein toller Arbeitgeber...Nun abhängig von US Mutter
Karriere/Weiterbildung
für neue kaum eine Möglichkeit