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Zaubersterne 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zaubersterne gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zaubersterne gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zaubersterne gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält alles noch im Lauf

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht transparent genug…

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ob die Mitarbeiter immer noch die selben sind, kann ich nicht sagen. Damals aufjedenfall schlechte Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter reden hinter deinem Rücken, generell eher ein Haufen Karens die einen fertig machen wollen. Vorallem wird das ausgenutzt, wenn man noch jung ist und keinerlei Erfahrungen hat.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Wie bei anderen Jobs auch.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Manche Mitarbeiter werden geduzt, andere gesiezt, je nachdem ob man die Form eines Zäpfchens annimmt oder eben nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

neue MA sind das schwächste glied in der kette und werden schnell wieder aussortiert.

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