Individuell, bilingual , Mitarbeiter und Kundenorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonussystem , Rücksicht auf Alleinerziehende bezüglich Arbeitszeit , individueller dienstplan möglich , Massagen , Gesundheitstage , inklusion wird vorgelebt , bilinguales Konzept ,
Eltern und Kinder sind Partner und Kunden , konstruktives Problemlöseverhalten , viele Beratungsmlglichkeiten , supervision , kollegiale Beratung , Kinderschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation und dadurch teilweise belastend , was jedoch in der Kitalandschaft leider derzeit üblich ist und nicht trägerabhängig ist sondern mit vielen Faktoren zusammenhängt
Verbesserungsvorschläge
Bisschen weniger administrative Aufgaben für die Erzieher - aber auch der heutigen Zeit geschuldet
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Kommunikationsmöglichkeiten durch Verschiedene Teams
Work-Life-Balance
Erzieher sein ist insgesamt hart und anstrengend , es gibt Möglichkeiten zur Entspannung wie Gesundheitstage und Massagen in der Arbeitszeit für sehr kleines Geld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot super auch mit Vollfinanzierung
Aufstiegschancen möglich aber begrenzt da nach Hausleitung nichts mehr kommt in der Kitalandschaft
Potentiale werden aber genutzt
Gehalt/Benefits
Kleiner Träger macht was möglich ist , da Refinanzierung knapp
Bonussystem , teilweise Sonderzahlungen wenn möglich
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch teamabhängig und hat nicht immer was mit dem Träger zu tun, insgesamt würde ich aber gut sagen
Vorgesetztenverhalten
Offen, insgesamt menschlich
Arbeitsbedingungen
Durch gesetzlich vorgeschriebene Standarts nicht immer einfach
QM hilft die Aufgaben und den Anspruch transparent zu machen
Kommunikation
Insgesamt gut strukturiert
Kommunikation ist transparent geregelt
Interessante Aufgaben
Festgesetztes Konzept mit viel Möglichkeiten und Veränderungsbereitschaft