12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Arbeitgeber, offene Kultur, anspruchsvolle Arbeit, bis jetzt bin ich nicht enttäuscht worden
Bisher nichts
Die Einarbeitung könnte tatsächlich etwas länger sein. Aber bei Fragen kann man immer auf die Kolleginnen und Kollegen im Team zugeben.
Offen und hilfsbereit
Leider können aus meinem Umfeld zu wenige, die Zawi, das sollte sich ändern
Home-Office möglich. Mobiles Arbeiten möglich Gleitzeit, Zeitkonto. Top
Kann ich noch nichts zu sagen
Ich bin zufrieden, viele Benefits
Auf Papier wird fast vollständig verzichtet, die Digitalisierung hat wirklich Einzug genommen, soziale Projekte werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hilft jedem
Wir haben einige ältere Kolleginnen und Kollegen, die genauso behandelt werden, wie alle anderen auch.
Meine Chefin ist toll. Obwohl sie wahnsinnig viel zu tun hat, steht ihre Tür immer offen.Ä
Top modern, höhenverstellbare Schreibtische, modernes IT Equipment, die Büros, die ich kenne in Ingolstadt und den Rain sind absolut State aus der Art
Kann ich noch nicht ganz so viel sagen zu, die Kommunikation untereinander ist gut.
Sehr ausgewogen
Ab Tag eins spannende Projekte und abwechslungsreiches Arbeiten
Die Stärken liegen definitiv in der digitalen Ausrichtung und den innovativen Lösungen. Die Benefits sind top, von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu weiteren attraktiven Angeboten..
Die in dem letzten Jahr großen Veränderungen und Umstellungen können zu einem gewissen Maß an Unsicherheit und Stress führen. Natürlich entsteht daraus aber auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Diese Flexibilität fördert die persönliche Weiterentwicklung, da man ständig neue Fähigkeiten erlernt und sich an neue Gegebenheiten anpassen muss. Es ist eine hervorragende Gelegenheit, die eigene Anpassungsfähigkeit zu stärken und ein Teil von innovativen Lösungsfindungen zu sein. Dennoch kann es für manche Charaktere auch negativ wahrgenommen werden.
Natürlich gibt es immer Bereiche, in denen man sich weiterentwickeln kann und wachsen kann. Prozesse optimieren, Strukturen schaffen und weiter vorantreiben. Denn es gibt nichts schlimmeres als einen Stillstand.
Mir fällt aber aktuell nichts ein, das wirklich dringend verbessert werden müsste.
Es herrscht eine wertschätzende, lockere Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei hat sich einen sehr innovativen und modernen Ruf erarbeitet. Sie ist weit entfernt von traditionellen, verstaubten Bildern einer Anwaltskanzlei. Stattdessen wird hier auf zeitgemäße Atmosphäre gesetzt, die auch junge, dynamische Talente anspricht. Die Nutzung neuer Technologie, flexiblen Arbeitsmodellen und ein frischer, ungezwungener Umgang miteinander machen die Kanzlei zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nicht nur in einer klassischen Umgebung arbeiten möchten.
Die Work-Life-Balance schätze ich als ausgezeichnet ein, da es mir ermöglicht wird, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Familie sowie Beruf perfekt miteinander zu vereinbaren. Ob Homeoffice, spontaner Urlaub oder flexible Arbeitszeiten - das Unternehmen unterstützt mich dabei, meine beruflichen Aufgaben ohne Kompromisse zu erfüllen und gleichzeitig für meine Familie da zu sein.
Es wird viel Wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt, sofern das der Mitarbeiter auch möchte. Mitarbeiter haben Zugang zu verschiedenen Schulungen, Seminaren und Fortbildungsprogrammen.
Wir haben ein tolles Angebot an verschiedenen Benefits, welche ich wirklich sehr schätze.
Es werden verschiedene Maßnahmen getroffen, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern, wie z.B. ressourcenschonende Arbeitsprozesse. Auch die Nutzung von erneuerbaren Energien und das Angebot von E-Mobilität sind positive Aspekte, die das Unternehmen zu einem Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit machen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich noch bei keinem anderen Unternehmen so positiv wahrgenommen.
Im Unternehmen wird der Umgang mit älteren Kollegen sehr respektvoll und wertschätzend gehandhabt. Es wird aktiv darauf geachtet, dass das Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeiter nicht nur anerkannt, sondern auch in den Arbeitsprozess integriert werden. Ihre langjährige Erfahrung wird als wertvolle Ressource betrachtet, von der alle profitieren können.
Die Führungsebene ist auch ein großer Pluspunkt. Meine Vorgesetzten sind stets ansprechbar, fördern Eigeninitiative und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Es gibt viel Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
Erstklassig. Alles ist super modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet, und es wird auf eine angenehme und produktive Atmosphäre geachtet. Ob hochwertige technische Ausstattung, komfortable Büros oder die modern gestalteten Arbeitsräume.
Bei der ZAWI legt man großen Wert auf offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Welche nicht nur auf dem Papier steht sondern auch wirklich gelebt wird.
In diesem Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Es herrscht eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, die gleichen Chancen erhalten.
Die Arbeitsbelastung ist insgesamt gut verteilt, und es wird darauf geachtet, dass keiner überlastet wird. Durch die klare und enge Zusammenarbeit im Team fühlt man sich nie allein mit großen Aufgaben. Es gibt eine gesunde Balance zwischen herausfordernden Projekten und machbaren/ alltäglichen Aufgaben, was die Arbeit motivierend hält.
Wertschätzung, Offenheit und ein modernes Miteinander prägen den Alltag. Angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Teamgeist.
Die ZAWI ist eine angesehene Steuerkanzlei in der Region, sowohl für Mandanten wie auch für Mitarbeitende. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu Arbeiten, sorgen für eine gute Balance.
Jedem Mitarbeiter werden Schulungen ermöglicht. Die individuelle Förderung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen ist sehr wichtig.
Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie etwa einer eigenen Cafeteria mit Frühstück und Mittagessen, kostenlos Kaffee, Getränke, Obst
Als digitale Steuerkanzlei sind wir hier bereits sehr weit. Digitale Prozesse werden stetig ausgebaut.
Ein guter Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Das starke Miteinander spüre ich.
Erfahrung zählt, ältere Kollegen sind fester und geschätzter Bestandteil des Teams.
Fair, unterstützend und immer ansprechbar – so wünscht man sich Führung!
Moderne Büros und technisch top ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Offen, transparent und auf Augenhöhe – hier fühle ich mich gehört.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es wird einem viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen und ermöglicht.
Flache Hierachien und nah am Menschen
Betriebsklima ist top! Chefs sind nah am Mitarbeiter
Fristen - Work Life Balance - wenn man weis welche Fristen stellten sich drauf ein und meistert die Work Life Balance gut
Teamwork wird groß geschrieben
Alles auf dem neuesten modernsten Stand am Arbeitsplatz und Umgebung
Regelmäßiger JourFixe für alle Mitarbeiter
Interessante Mandate und Abwechslung ist täglich geboten
Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und offen
Es ist tatsächlich so cool!
Fristen Termine schränken ein, es wird aber versucht alles möglich zu machen!
Jeder wird in Weiterbildung und Karriere gefördert und unterstützt!
Pünktliche Bezahlung, Mega Benefits - bald sogar mit Mitarbeiterkantine, Pensionskasse, betriebliche Krankenversicherung, Getränke, Süßes…..
Tipi topi mehr geht kaum….
Digitale Kanzlei, es wird wenig gedruckt. Obst vom regionalen Obsthändler.
Jeder hilft jedem - Teamwork
Es sind vorallem im letztem Jahr mehrere ältere Kollegen dazugekommen, das spricht wohl für einen guten Umgang.
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist man immer im Austausch mit seinem Vorgesetzten!
Angenehme, top moderne klimatisierte Räume. Ausstattung ist super, zwei Bildschirme, Headset, Laptops….
Wird sehr groß geschrieben, gibt sogar ein Feedbacktraining für alle neuen Mitarbeiter
Egal ob männlich oder weiblich, alt oder jung jeder ist hier willkommen. Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante, abwechslungsreiche Kunden, interne Projekte laden zum gestalten des eigenen Arbeitsplatzes ein.
Lockeres und angenehmes Arbeitsumfeld. Trotz manchmal stressiger Phasen, macht es Spaß jeden Tag hinzugehen, da ein tolles Team auf mich wartet und ich jederzeit Unterstützung finde, bei auftretenden Problemen.
Nichts
Modernes Arbeiten in entspannter Atmosphäre
Es herrscht große Flexibilität was die Arbeitszeiten betrifft, es wird Homeoffice angeboten und darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Ein Freizeitausgleich ist immer möglich, wenn nicht gerade der 10. ist.
Jeder wird gefördert und Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt
Es werden viele zusätzliche Benefits geboten, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt ist für eine Steuerkanzlei (im Vergleich zur Wirtschaft) ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich hoch.
Jeder wird sofort herzlich aufgenommen, ob jung oder alt
Die Teamleiter, sowie die Chefs, sind jederzeit erreichbar, evtl. entstehende Probleme werden Miteinander gelöst
Super Arbeitsausstattung, verstellbare Tische, Klimaanlage, Beschattung, süße Verpflegung sowie täglich frisches Obst
Ist ausdrücklich gewünscht und es wird auch jeder gehört
Man lernt nie aus und es werden persönliche Wünsche und Interessen gefördert und sind auch erwünscht.
Die ZAWI legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit wird es uns ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Unser Team ist einfach großartig! :-)
Bei uns ist jeder Willkommen!
Unsere Vorgesetzten zeigen in Konfliktsituationen immer ein hohes Maß an Empathie, Respekt und Verständnis für die unterschiedlichen Standpunkte der Mitarbeiter. Sie fördern offene Kommunikation und arbeiten gemeinsam mit uns an konstruktiven Lösungsansätzen.
Wir arbeiten in modernen Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation wird bei der ZAWI großgeschrieben! Wenn man ein Anliegen hat oder etwas besprechen möchte, kann man jederzeit zu seinem Ansprechpartner gehen, es wird immer geholfen, es werden Lösungen gefunden und es wird einem zugehört.
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Verschiedene Aufgaben, wo man immer dazu lernen kann.
Gutes Miteinander, man freut sich auf die Kollegen und hilft sich immer gegenseitig. Durch regelmäßige Team Events entsteht ein guter Zusammenhalt im Team.
Der Mensch als Mitarbeiter steht im Vordergrund. Es gibt immer mal wieder auch stressige Phasen. Es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub nimmt und eventuelle Überstunden auch abgebaut werden, indem man sich freie Tage nimmt. Außerdem wird auch sehr viel Flexibilität in der Arbeitsweise ermöglicht (Home Office).
Wir sind eine Digitale Kanzlei
Jedem Mitarbeiter wird ermöglicht sich weiterzubilden. Es werden regelmäßige Online Seminare abgehalten.
Toller Zusammenhalt! Man kann sich ich immer auf einen verlassen!
Bei uns spielt das Alter keine Rolle! Jeder ist im Team herzlich Willkommen!
Flache Hierarchien - man kann alles offen ansprechen.
Sehr schönes modernes Büro!
Transparente Kommunikation - Hier und da unter den Teams noch ausbaufähig, jedoch wird ständig daran gearbeitet, dass es besser wird.
Die Präsentation im Web. Die doch bitte auch intern so harmonisch sein sollte.
Kündigungsmethoden.
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern komplett ändern und etwas Menschlichkeit einbringen statt Süßes. Anstatt die Leute zu kündigen oder das Gehalt durch Änderungsveträge zu kürzen, zusammen langfristig an den Stärken des Einzelnen arbeiten. Jeder hat Stärken. Kleinmachen oder Arroganz trägt zum toxischen Arbeitsumfeld bei.
Jeden Monat gehen 1-3 Leute, die gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben.
Viel zu viel Arbeit und viel zu wenig Leute.
Unter den Fachmitarbeitern gut. Es gibt Lieblinge die nochmal besser behandelt werden.
Auch ältere Kollegen werden einfach knallhart entlassen.
Hier kann bzw. muss einiges verbessert werden.
Ausbaufähig.
Aufgrund der Massenabfertigung nicht mehr beurteilbar.
Vereinbarkeit Familie und Beruf, offene Kommunikation und nicht so „Steif“ wie bei den meisten Steuerberatern!
Wirklich nichts!
Bitte genauso weitermachen, mit der Zeit gehen und Teamgeist groß schreiben!
Der Teamgedanke ist die Philosophie der ZaWi und das merkt man Arbeitsalltag!
Vereinbarkeit Familie und Beruf - TOP
1 Stern Abzug weil es eben gesetzliche Fristen gibt, dafür kann aber Arbeitgeber nichts!
Jeder bekommt die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, dies wird unterstützt und ist sehr gern gesehen. Auch regelmäßige Fortbildungen werden angeboten. Auch wenn man nicht Steuerberater ist kann man hier aufsteigen!
Viele Benefits, Leistungsgerechte Vergütung und besonders persönliche Wertschätzung zum Gehalt!
Digitale Kanzlei, es wird wenig gedruckt und somit Papier gespart! Sozialbewusstheit wird groß geschrieben, keiner wird hier „ausgebrannt“ man achtet sehr auf jeden Einzelnen!
Jeder hilft jedem, wo er kann!
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt und genauso wie jeder andere eingebunden und nicht ausgeschlossen!
Mitarbeiter werden in die Lösungsfindung einbezogen und es werden gute Gespräche geführt! Es ist nicht das typische Chef - Angestelltenverhältnis sondern eher ein Miteinander auf Augenhöhe!
Top Arbeitsausstattung, moderne Kanzleiräume mit Klimaanlage im Sommer!!!!
Auch schwierige Themen oder Vorfälle werden offen mit allen kommuniziert! Es werden alle Mitarbeiter in die Zukunftsplanung eingebunden und jeder darf mitreden und sich seinen Arbeitsplatz für die Zukunft selbst gestalten!
Durch den hohen Frauenanteil muss man sagen auch Männer bekommen eine Chance :)
Mehr Abwechslung geht wohl kaum! Man lernt nie aus und jeden Tag dazu!
So verdient kununu Geld.