4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abzocke an Kunden und Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden ebenso schlecht behandelt wie die Kunden. Geld zurück zu bekommen oder ausbezahlt zu bekommen ist Luxus. Sehr gerne werden die Mitarbeiter gebeten einen gelben Zettel vom Arzt zu bringen- dafür kriegt das Unternehmen von der Krankenkasse Geld. Natürlich muss der Mitarbeiter trotzdem arbeiten. Das Unternehmen ist mehrfach gesplittet gewesen, deshalb konnte man auch gut ein Gehalt, von einen Mitarbeiter auch gut Splitten. Meiner Meinung nach ist es nicht "korrekt". Die Arbeitgeber Nebenkosten werden so, sehr drastisch gesenkt. Sollte der Mitarbeiter eine Pfändung haben muss er fast nichts mehr abdrücken. Schnell wechseln wenn man da beschäftigt sein sollte. Am meisten wurden aber die Azubis ausgenutzt. Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit z. B. Weihnachten mussten sie ganz normal arbeiten, unbezahlte Überstunden, wenig Urlaub, ich habe da Sachen erlebt, die ich leider nicht veröffentlichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Praktikum ever!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vergütung, Schlechte Arbeitsbedingungen, Keine gute Kommunikation, keine Aufgaben die auch nur ansatzweise etwas mit der Stellenausschreibung zutun haben
Arbeitsbedingungen
Man macht den ganzen tag das selbe, es ist langweilig, nicht fördernd und einfach nur eine Frechheit!
Gehalt/Benefits
Man bekommt gar kein Geld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeiten bei Zaylo :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches Verhältnis zum Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht bekannt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungmaßnahmen werden nicht angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht vergütetes Praktikum und langweiliges Aufgabenfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Tee, Wasser, Kaffee und Cola.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Praktikanten. Geteiltes Leid ist halbes Leid. Solche tolle Menschen waren da und dann landet man in so einem Albtraum.
Vorgesetztenverhalten
Waren sehr unzuverlässig und ziemlich überzeugt von ihrem Business. Wir waren mehrere Praktikanten ohne Vergütung. Die Stellenbeschreibung ist weit entfernt von der Realität. Manche mussten Monate lang irgendwelche Online-Shops kategorisieren. Junge Menschen werden hier bevorzugt ausgenutzt. Oder es liefen komische Gestalten im Büro rum, das man etwas Angst haben musste. Oft mussten wir vor der Tür warten da niemand da war um uns ins Gebäude reinzulassen.
Interessante Aufgaben
Monotonie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zaylo durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zaylo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.