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kununu Prüfprozess
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An wertschätzenden Gesprächen auf Augenhöhe zu arbeiten, erscheint notwendig. Ist ZBB bereit, sich dem gleichen Fragenkatalog zu stellen, selbstverständlich nachdem die Unterlagen zuvor zur Seite gelegt wurden? Fragen, warum sich ZBB für die jeweilige Kandidatin entscheiden soll, sind nicht mehr zeitgemäß, weil sie das Gegenteil von "auf Augenhöhe" sind. Als Arbeitgeber nicht wandlungsfähig, um auf die veränderte Arbeitskräftesituation zu reagieren.