Langjährige Angestellte , die nach Elternternzeit jetzt seit 3 Jahren wieder im Pflegedienst tätig ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, die offene Kommunikation, das immer jemand zu einem Gespräch bereit ist, auch kurzfristig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden. Hab momentan keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr angenehm, aehr wertschätzender Umgang . Der Austausch und die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut.
Image
Stimmt alles
Work-Life-Balance
Hier gibt es den Wunschdienstplan. Wenn man mal Termine hat oder mal ein längerers Wochenende frei haben möchte, wird dies meistens berücksichtigt , auch bei kurzfristigen Terminen hatte ich meistens Glück. Da die meisten Dienste 10-12 Stunden gehen, hat man dementsprechend auch mehrere Tage am Stück frei, was ich super finde.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbildung möchte, kann dies tun. Es werden auch intern zahlreiche Schulungen angeboten. Auch gibt es ein online Lernportal.
Gehalt/Benefits
Aktuell hat die GF eine weitere Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter ausgehandelt. Ich kann mich nicht beklagen, das Gehalt ist gut und die Bonuse hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich da digitale Doku, weniger Papierkram. Zum Austausch Emails.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams verstehe sich untereinander gut, hatte bisher noch keine Probleme. Es gibt Teamevents die den Zusammenhalt stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
War bisher immer einwandfrei und fair, sehr respektvolle Kommunikation und Umgang. Wenn was im Argen liegt, wird zu Gespräch gebeten und es wird offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Der Pflegedienst ist gut ausgestattet, Schulungsraume sind angenehm. In den Versorgungen wird mit tablet gearbeitet
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teammeetings oder Besprechungen statt. Neuigkeiten gibt es von der GF als Newsletter per Email. Änderungen und Neuigkeiten werden sofort als Email mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat jeder der gewillt ist sich weiterzubilden. Ich behaupte jetzt mal da wird nicht nach Geschlecht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Man kann Wünsche äußern, wenn zb eine Versorgung momentan belastend ist oder heusfordernd, körperlich oder psychisch, kann an dort weniges eingesetzt werden,man kann auch in eine andere Versorgung wechseln, da man sowieso ein Paar Versorgungen hat.