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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne in diesem Pflegedienst. Das Team ist super, sehr hilfsbereit und menschlich. Auch die Leitung und das Büro sind immer freundlich, haben ein offenes Ohr und unterstützen einen, wo sie können. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Ein toller Arbeitgeber, den ich von Herzen weiterempfehlen kann!
Gute Arbeitszeit, gutes Gehalt, viele Fortbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen und eine gute Work Life Balance
seine Flexibilität
Das Familiäre Verhältnis und Verständnis, man wird immer Ernst genommen und bekommt auch positive Rückmeldung und Lob
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Die flache Hierarchie, die offene Kommunikation, das immer jemand zu einem Gespräch bereit ist, auch kurzfristig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Punkt gibt es einfach nicht !!
Ich kann nichts negatives sagen
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Kein Bertriebsarzt
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Momentan nichts
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So weit entfernt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Zuschuss für das Fitnessstudio wäre auch schön.
Eherer Dienstplan.
Genehmigte Urlaube eher alle bekannt geben es ist schon Februar und nichts wurde bekannt gegeben bisher.
Erst Mitarbeiter Schulen dann Technik einsetzen ,digitalisierung.
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- die Onlineschulungsplattform ist schrecklich, Pflegecampus war deutlich besser
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Sind mir aktuell nicht bekannt
Die Dienstpläne frühzeitiger
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ZBF Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das kann ich mit einem JA bestätigen, da ich selbst schon älter bin und ich so toll aufgenommen und gefördert wurde , vor allem mit Schulungen , ich fühle mich sehr wohl und gut angekommen
5
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Ältere Kollegen werden, wegen ihrer Expertise, hoch geschätzt. Es gibt Geschenke fürs Jubiläum.
5
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Alle Kollegen werden wertgeschätzt.
5
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Werden sehr geschätzt
5
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Wertschätzung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZBF Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Interne Schulungen
3
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Leere Versprechungen. Nur Basiskurs Außerkl. Beatmung.. ..und das auch nur, weil die es MÜSSEN
1
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Es gibt dort keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen bekommt man so gut wie keine außer z.B. die Fachkraft zur außerklinischen Beatmung und das auch nur, weil sie es müssen.
1
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Für mich keine Karrierestufen möglich. Weiterbildungen werden angeboten. Wenn sie was kosten, wird es schwierig mit der Genehmigung.
3
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War früher einfacher, jetzt muss man drum kämpfen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZBF Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ZBF Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZBF Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZBF Pflegedienst als eher modern.
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Unternehmenskultur

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ZBF Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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