Viele leere Versprechung bei miesem Gehalt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da fällt mir leider nichts ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt weder ein Krisenmanagement noch eine ausreichende Kommunikation. Das erste Mal überhaupt was zum Thema Corona haben wir vom ZBF gehört, an dem Sonntag nachdem die Schulen und Kindergärten geschlossen wurden also natürlich viel zu spät. Alles in allem war und ist das Verhalten katastrophal.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Kommunikation, ein Krisenmanagement fehlt komplett. Es ist nicht genügend Schutzmaterial vorhanden. Außerdem, werden Mitarbeiter weiter in verschiedene Versorgungen geschickt. Alles in allem war der ZBF kein Stück vorbereitet auf diese Krise. Peinlich für einen Pflegedienst mit Hochrisikopatienten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt natürlich stark von der Versorgung ab. Im Büro ist die Atmosphäre jedoch locker und ungezwungen.
Image
Leider stimmt der Eindruck den der ZBF vermitteln will, selten mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
10-12 Stunden Dienste sind dort normal. Dementsprechend hat man eigentlich einen halben Monat frei, was so gut wie nie der Fall ist. Dementsprechend häufen sich schnell Überstunden im dreistelligen Bereich an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt dort keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen bekommt man so gut wie keine außer z.B. die Fachkraft zur außerklinischen Beatmung und das auch nur, weil sie es müssen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt an der untersten Grenze. Weihnachts- oder Urlaubsgeld bekommt man auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier da vieles digitalisiert ist aber perfekt ist es noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch auf die Versorgungen an. In dem Teams wo ich gearbeitet habe, war soweit alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Schlechte Mitarbeiterführung. Wenn man kündigt, bekommt man dann auch keine Atemschutzmasken mehr, trotz Corona. E-Mails werden sehr spät oder erst nach mehrmaligen Anfragen beantwortet. Der ZBF wirbt mit Familienunternehmen und flachen Hierarchien, benimmt sich aber gerne mal wie ein trotziges Kind.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls auf der einen Seite stark von der Versorgung abhängig, andererseits gibt sich der ZBF auch keine große Mühe diese zu verbessern. Geld steht an erster Stelle.
Kommunikation
Das meiste wird per E-Mail geklärt. Gibt es Probleme, werde meist sehr unprofessionelle Mails aus dem Büro geschickt. Gelegentlich wird man auch angerufen. Hier schreckt auch niemand davor zurück dich um 10 Uhr morgens nach einem 12 Stunden Nachtdienst anzuru8.
Gleichberechtigung
Hier geht es stark nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Stark von der Versorgung abhängig.