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ZBF 
Pflegedienst 
GmbH
Bewertung

Es wird auf individuelle Bedürfnisse,soweit es möglich ist,eingegangen. Für Probleme wird versucht eine Lösung zufinden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZBF Pflegedienst GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz, wir werden wertgeschätzt, Hierarchie ist flach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Familiär, Verständnisvoll, persönlich

Kommunikation

Es läuft nicht immer alles rund.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team setzt sich für einander ein

Work-Life-Balance

Der Dienstplan wird gut geplant, es wird versucht auf alle individuellen Wünsche einzugehen. Einspringen müssen wor natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht möglichst transparent zu sein. Nah am Mitarbeiter. Kritik darf geäußert werden und wird bei vielen Dingen umgesetzt

Interessante Aufgaben

Jeder Patient:in ist anders und bringt andere Aufgaben mit sich

Gleichberechtigung

Fühle mich nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Gestaltet sich an der Versorgung und den Angehörigen, ich hab Glück

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zun teil werden Elektroautos gefahren und auf Ressourcenverteilung und Einsparung wird geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Mit der Umstellung auf den TV haben wir weniger Stundenlohn

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Man kann höhere Positionen einnehmen, je nach Verfügbarkeit.


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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus KlüttermannGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Bewertung. Hinsichtlich der Angleichung an einen Tarifvertrag möchte ich nicht unerwähnt lassen, dass nur in einigen wenigen Konstellationen der Stundenlohn sinkt, da wir bisher schon sehr gut gezahlt haben. Bei 95% unserer Mitarbeiter ist das nicht so. Aber selber wenn, darfst Du die pflege typischen Zulagen, Wechsel- oder Schicht-Zulage und die garantierte Jahressonderzahlung nicht vergessen. Unterm Strich verdient jeder Mitarbeiter mindestens 15% mehr.

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