Ihr Unternehmen?

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ZBF 
Pflegedienst 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier führen andere

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZBF Pflegedienst GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein kurzer Weg zur Arbeit. Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist wie ein Fähnlein im Wind mit einer Grundausrichtung, dem eigentlichen Hintergrund der GmbH-Gründung. Diesen kann jeder auf der Internetpräsenz des Pflegedienstes erfahren. Somit ist die Handlungsweise als Wirtschaftsunternehmen schwierig. Bleibt abzuwarten, wie nachhaltig der ZbF am Markt weiter agieren wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen war auf einem guten Weg. Weiter so und bitte die alten Pfade verlassen und auf auch auf andere als die jetzigen Stimmen hören.

Arbeitsatmosphäre

teils illoyales Verhalten in der Leitung

Image

Dafür wird von Seiten der Geschäftsleitung alles getan. Aber die Aussage - familiengeführtes Unternehmen - hat zwei Seiten. Die Geschäftsführung ist pflegefremd. Deshalb leiten hier andere.

Work-Life-Balance

auf meine Wünsche wurde eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Für mich keine Karrierestufen möglich. Weiterbildungen werden angeboten. Wenn sie was kosten, wird es schwierig mit der Genehmigung.

Gehalt/Benefits

Mit wurde mehr versprochen. Deshalb, immer alles vor Vertragsunterschrift schriftlich fixieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht Papier zu sparen und viel online abzuwickeln. Der Müll wird getrennt. Ansonsten???

Kollegenzusammenhalt

jeder geht seinen Weg, Gerede hinter dem Rücken, teils intregantes Verhalten

Vorgesetztenverhalten

viele Versprechungen...

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, gute Erreichbarkeit mit Parkplatz hinter dem Haus, keine Einzel-Büros für Leitungen, zu wenige Arbeitsplätze bei Anwesenheit aller, kein abgeschlossener Besprechungs- und Schulungsraum, Büroräume für Verwaltung und nicht für Pflegedienst geeignet. Minimale bis keine Außenwirkung als Marketinginstrument.

Kommunikation

man bemüht sich nach außen das Gefühl zu vermitteln, dass alle gleichberechtigt sind, nach innen - Besprechungstermine werden nicht eingehalten, viel Gerede ohne fachlichen Hintergrund, technisch jedoch voll aufgerüstet

Gleichberechtigung

auch männliches Personal gehört zur Pflege

Interessante Aufgaben

teils


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.