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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zuerst alles super. Dann würde es kontinuierlich schlechter.
Fair, haben immer ein offenes Ohr.
Menschlich halten sich an Absprachen.
Es gibt nichts was man nicht mit ihnen regeln kann.b
Bezahlung könnte besser sein.
Ist aber grad im Umbruch.
Weihnachts und Urlaubsgeld
Sie versuchen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Weiterbildungen online
Weniger Kontakt über Mail und Internet,mehr telefonisch oder persönlicher Kontakt.
Den Wunschdienstplan, fast immer werden meine Wünsche erfüllt.
Ausserdem habe ich immer das Gefühl, dass alles offen kommuniziert wird.
Mir macht es Spaß, ich fühl mich wohl.
Passt
Wegen des Wunschdienstplans ist dies überwiegend gegeben
Es wird alles was wichtig ist angeboten
Passt
Nach Möglichkeit wird da schon drauf geachtet
Kommt aufs Team an
Super
Sehr flache Hirachien, keiner muss sich ducken
Kommt auf die Versorgung an
Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus.
Alle sind gleich
Kommt auf die Versorgung und den eigenen Anspruch an
Die Transparenz, wir werden wertgeschätzt, Hierarchie ist flach.
Nichts
Ich bin zufrieden
Familiär, Verständnisvoll, persönlich
Der Dienstplan wird gut geplant, es wird versucht auf alle individuellen Wünsche einzugehen. Einspringen müssen wor natürlich.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Man kann höhere Positionen einnehmen, je nach Verfügbarkeit.
Kann immer mehr sein. Mit der Umstellung auf den TV haben wir weniger Stundenlohn
Zun teil werden Elektroautos gefahren und auf Ressourcenverteilung und Einsparung wird geachtet
Unser Team setzt sich für einander ein
Da wird kein Unterschied gemacht
Es wird immer versucht möglichst transparent zu sein. Nah am Mitarbeiter. Kritik darf geäußert werden und wird bei vielen Dingen umgesetzt
Gestaltet sich an der Versorgung und den Angehörigen, ich hab Glück
Es läuft nicht immer alles rund.
Fühle mich nicht benachteiligt
Jeder Patient:in ist anders und bringt andere Aufgaben mit sich
Viel Frei durch 12 Stunden Schichten, aber leider das veraltete 40 Stunden/Woche Prinzip
Überdurchschnittliche Vergütung
Es soll auf digital umgestellt werden.
Man arbeitet in seinem kleinen Team, wo es sehr harmonisch ist. Probleme/Konflikte werden in Team Meetings angesprochen.
Man hat immer einen Ansprechpartner, aber leider in letzter Zeit mit ein wenig Chaos verbunden.
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter, in dem über alles Neue informiert wird.
Hervorzuheben ist die Werrtschätzung dem Mitarbeiter gegenüber!
Ich bin seit vielen Jahren im Pflegeberuf tätig und wurde noch bei keinem Arbeitgeber mit so viel Respekt und Wertschätzung behandelt wie beim ZbF!!!
Ich finde gar nichts schlecht, denn für alle Probleme wird eine Lösung gefunden, man muss nur miteinander reden, das ist die Voraussetzung!
Es gibt immer Kleinigkeiten die verbessert werden könnten, aber im Gespräch findet sich für alles eine Lösung!
Sehr familiär mit sehr hohe Wertschätzung dem Personal gegenüber!!!
Geschultes und zuverlässiges Personal
Beruf, Familie und Privatleben sind sehr gut mit Absprachen zu vereinbaren
Sehr viele Fort.- und Weiterbildungsangebote
Auch hier kann man nur die Wertschätzung wieder hervorheben!!!
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Wie immer und überall von einzelnen Personen, Teams und Patienten abhängig.
Diesbezüglich kann auch nur die Wertschätzung wieder hervorgehoben werden. Es wird für alle Sorgen und Nöte eine Lösung gefunden.
Man trifft immer auf ein offenes Ohr und es besteht ein sehr gutes kollegiales Arbeitsverhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Auch hier ist der familiäre Umgang und die Wertschätzung hervorzuheben.
Hohe Wertschätzung, auf Sauberkeit und einen guten zwischenmenschlichen Umgang wird sehr viel Wert gelegt in den Versorgungen
Sehr persönlich und alle wichtigen Informationen für alle Mitarbeiter nochmal per eMail
Auch hier ist die Wertschätzung zwischen Führungsebene und Mitarbeiter hervorzuheben.
Sehr viele Fort.- und Weiterbildungsangebote, Teamfindung immer mit Kennenlernen und Sympathien zwischen Patienten, deren Angehörige und den Mitarbeitern. Hochwertige qualitative Versorgungen.
Das familiäre Arbeitsklima und die Kommunikation
Manchmal wird etwas zu viel Druck ausgeübt
Mehr Karrieremöglichkeiten im Sinne von Fortbildungen anbieten
Da fällt mir leider nichts ein.
Es gibt weder ein Krisenmanagement noch eine ausreichende Kommunikation. Das erste Mal überhaupt was zum Thema Corona haben wir vom ZBF gehört, an dem Sonntag nachdem die Schulen und Kindergärten geschlossen wurden also natürlich viel zu spät. Alles in allem war und ist das Verhalten katastrophal.
Bessere Kommunikation, ein Krisenmanagement fehlt komplett. Es ist nicht genügend Schutzmaterial vorhanden. Außerdem, werden Mitarbeiter weiter in verschiedene Versorgungen geschickt. Alles in allem war der ZBF kein Stück vorbereitet auf diese Krise. Peinlich für einen Pflegedienst mit Hochrisikopatienten.
Die Atmosphäre hängt natürlich stark von der Versorgung ab. Im Büro ist die Atmosphäre jedoch locker und ungezwungen.
Leider stimmt der Eindruck den der ZBF vermitteln will, selten mit der Realität überein.
10-12 Stunden Dienste sind dort normal. Dementsprechend hat man eigentlich einen halben Monat frei, was so gut wie nie der Fall ist. Dementsprechend häufen sich schnell Überstunden im dreistelligen Bereich an.
Es gibt dort keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen bekommt man so gut wie keine außer z.B. die Fachkraft zur außerklinischen Beatmung und das auch nur, weil sie es müssen.
Das Gehalt liegt an der untersten Grenze. Weihnachts- oder Urlaubsgeld bekommt man auch nicht.
Weniger Papier da vieles digitalisiert ist aber perfekt ist es noch nicht.
Kommt natürlich auch auf die Versorgungen an. In dem Teams wo ich gearbeitet habe, war soweit alles in Ordnung.
Ich habe nichts Negatives mitbekommen.
Katastrophal. Schlechte Mitarbeiterführung. Wenn man kündigt, bekommt man dann auch keine Atemschutzmasken mehr, trotz Corona. E-Mails werden sehr spät oder erst nach mehrmaligen Anfragen beantwortet. Der ZBF wirbt mit Familienunternehmen und flachen Hierarchien, benimmt sich aber gerne mal wie ein trotziges Kind.
Ebenfalls auf der einen Seite stark von der Versorgung abhängig, andererseits gibt sich der ZBF auch keine große Mühe diese zu verbessern. Geld steht an erster Stelle.
Das meiste wird per E-Mail geklärt. Gibt es Probleme, werde meist sehr unprofessionelle Mails aus dem Büro geschickt. Gelegentlich wird man auch angerufen. Hier schreckt auch niemand davor zurück dich um 10 Uhr morgens nach einem 12 Stunden Nachtdienst anzuru8.
Hier geht es stark nach Sympathie.
Stark von der Versorgung abhängig.
Das man mit den Leuten reden kann, aber es wird nicht umgesetzt.
Das die Qualität nicht weiter sinkt. Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Kommt auf die Versorgung drauf an. Alte Versorgungen laufen super. Um die neue kümmern sich die Pdls und Geschäftsführer überhaupt nicht.
Image leidet zurzeit sehr.
Früher hat es super geklappt, dies verschlechtert sich zunehmend.
War früher einfacher, jetzt muss man drum kämpfen.
Kollegen sind Top!
Schwierig.
Arbeit in den Versorgungen macht Spaß.
So verdient kununu Geld.