2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, ich habe bereits genug gelobt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...aber vielleicht noch nicht genug kritisiert. Abschließend also ein Wort als Anregung für die Führung: Betriebsarzt! ;-P
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Mitarbeiter fest wie Goldnuggets, denn sie sind es wert!
Unterstützt die Hamburger Vorgesetzten, denn sie sind es wert!
Transparenz und Kommunikation sind der Schlüssel zum Erfolg! Man kann es nicht oft genug sagen, da es heutzutage allem Anschein nach überall hieran mangelt. Bei manchem mehr, bei manchem weniger.
Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein tolles Team mit wenigen Ausnahmen, die man überall wieder finden kann. Vor dem Umzug ein schönes Gebäude, das leider sehr schlecht durchdacht gebaut wurde. Daher ein Punkt Abzug.
P.S.: Schafft die Teppiche ab! (Arbeitserschwernis, z.B. beim Schieben eines Lifters; einige Flecken gehen nie wieder weg!)
Image
Nun, da ich von außen gucken und hören darf, fällt mir auf, wie wenig Gutes über das ZBI gesagt wird. Ich für meinen Teil hatte eine sehr schöne Zeit dort, aber andere Unternehmen, die ehemalige Kollegen des ZBI übernehmen, hören von diesen kaum etwas Gutes. Das stimmt mich traurig. Leider bin ich kein PR Mensch und habe keine guten Ideen, wie sich dies verbessern ließe.
Work-Life-Balance
Ich hatte mehrere Ämter inne, die ich mir selber ausgesucht hatte und erhielt jede Menge Unterstützung, diese auszuüben, bis es bei mir nicht mehr ging. Dennoch wurde immer darauf geachtet, dass niemand ausbrennt und es wurde den Mitarbeitern, die zusätzliche Verantwortung hatten, auch immer so mitgeteilt.
Also: Top! Bitte haltet dieses Verhalten auch weiter bei!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat, sich weiterzuentwickeln, dann war das ZBI bisher immer eine gute Bühne hierfür und ich hoffe, es bleibt auch so. Ich wäre gern dort geblieben, aber mein Weg deckte sich nicht mehr mit dem des ZBI.
Mein Stern Abzug dafür, dass ich 2017/2018 gesagt hatte, man könne die Räume unter denen des Hamburger ZBI für eine Fortbildungsfläche nutzen und eine kleine Fortbildungsstätte einrichten, womit sich auch hätte Geld verdienen lassen können und es abgelehnt wurde und kein Jahr später in Berlin eine Akademie eröffnet wurde.
Dennoch bin ich dankbar innerhalb dieser Akademie untergekommen zu sein!
Eine feste Kursfläche hätte ich aber schöner gefunden, weil es meines Erachtens nach professioneller wirkt, als eine Küche!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nie über mein Gehalt beschweren. Mehr verdienen kann ich in der Pflege auf jeden Fall, aber nicht so zufrieden sein dabei.
Einziges Manko für mich war die zu erwirtschaftende Summe für das Team durch Erfolge in der MDK Note, bei der Apothekenbegehung usw.
Viele Dinge lassen sich in einem großen Team kaum beeinflussen. Wo gehobelt wird, da fallen Späne und es passieren kleinere "Fehler", wie mehrere angebrochene Blister (wofür es gleich Punktabzüge gab und damit weniger Geld als Sozialleistung fürs Team).
Was ich aber großartig finde, sind die Bereitschaft, Mitarbeiter fortzubilden und Sozialleistungen, wie eine Gutscheinkarte, auf die monatlich Geld eingezahlt wurde, welches man dann einlösen durfte. Brutto wie Netto Gehaltserhöhung!
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt waren wir ein tolles Team und es hat meistens sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ZBI hört auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen und versucht Ihnen einen ruhigeren Umgang zu gestalten, sofern es gewünscht ist. Es sollte aber darauf geachtet werden, welche Aufgaben sinnvoll in der Pflege und welche in der Administration aufgehoben sind. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Treue, liebevolle Seelen, die manchmal gern etwas mehr auf den Tisch hauen könnten, weil man als Vorgesetzter nicht immer nur gut sein darf! Von ganz oben hätte ich mir für die direkten Vorgesetzten auch mehr Unterstützung gewünscht und erwartet!
P.S.: Nicht immer alle Vorgesetzten gleichzeitig abwesend sein lassen!
Arbeitsbedingungen
Wir hatten (meistens) alles da, was für die außerklinische stationäre (wenn auch ambulant abgerechnete) Pflege benötigt wird. Niemand musste irgendwelche Patienten mühselig mit eigener Kraft aus dem Bett holen, weil kein Lifter vorhanden war.
Das Beste ist und bleibt für mich aber das hauseigene Therapeutenteam, von dem ich viel lernen durfte und mit denen ich auch gerne mal gemeinsam Therapie gemacht habe!
Kommunikation
Die Vorgesetzten waren immer bereit, ein offenes Ohr anzubieten und kommunizierten dies auch. Es hat nur in wenigen Fällen etwas verändert, aber bei denen, auf die sie sich verlassen konnten, schon.
Gleichberechtigung
Einige wenige Kollegen (die auch nicht lange da waren), haben sich ordentlich über den Tisch ziehen lassen und ich finde es schade, dass diese Politik auch beim ZBI ausgeübt wird. Ich hingegen fühlte mich jederzeit aufgehoben, verstanden und gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde aus eigenem Antrieb in eine Weiterbildung geschickt, während der ich unglaublich viel Unterstützung erhalten habe. Ich durfte im Rahmen dieser Weiterbildung Inhalte ausprobieren, durfte neue Konzepte erproben und versuchen andere auszuweiten.
Für die anderen Zusatzaufgaben wurde ich umgehend für Fortbildungen angemeldet, damit ich auch weiß, was meine Aufgaben sind und ich diese umsetzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen für fachfremde Einsteiger wie Altenpflegefachkräfte ohne Erfahrung in der intensivpflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZBI Nord durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZBI Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZBI Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.