Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZDS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, daher sind die Kommunikationswege sehr kurz und direkt
Kollegen sind immer für einander da und helfen wo es geht! Das hat mit am besten bei ZDS gefallen!
Fixe Arbeitszeiten von 08:00 - 17:00 Uhr
Mein persönlicher Eindruck, Hart aber Herzlich und Fair
Aufgaben waren im Bereich IT sehr abwechslungsreich und habe über die Jahre sehr viel Erfahrung in den unterschiedlichsten Gebieten sammeln können.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, vor allem in der Verwaltung ist die Laune am besten :-) Es gibt mehrmals im Jahr gemeinsame Skiausfahrten und Abends an der Theke wird nach Feierabend noch gerne bei einem kühlen Getränk der Feierabend eingeleutet.