5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zehnacker Group GmbH Bewertungen
Zehnacker
Group
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeit und Arbeitszeiten, die schlechtes Gehalt, enormer Druck und Nichteinhaltung von Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zehnacker Group GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Monatlich immer mindestens 2 Wochen Urlaubssperre. In der Abrechnungsphase sind täglich 12 Stunden und mehr häufig der Fall. Man muss um seine Arbeit zu schaffen wochenends und an Feiertagen kommen. Wenn man krank ist, wird einem so ein schlechtes Gewissen gemacht, dass man auch mit 40 Grad Fieber oder Angina zum arbeiten kommt. Der Druck ist enorm. Versprechen wie Lohnerhöhungen etc werden nicht eingehalten und der Lohn ist als Sachbearbeiter unterirdisch schlecht.
Arbeitszeit und Vielfalt der Arbeit sind super, das ist aber auch alles.
Vorgesetzte haben keine Ahnung, als Sachbearbeiter muss man Sätze der vorgesetzten korrigieren oder erklären, wie eine Exceltabelle funktioniert...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familenunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zehnacker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die soziale Verantwortung gegenüber seinen immer weniger werdenden Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Verkauf des Unternehmens an Sodexo, das ist der größte Fehler der gemacht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Alles Rückgängig machen!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein gesundes Unternehmen. Nach dem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zehnacker GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein gesundes Unternehmen. Nach dem Aufkauf von Sodexo hat sich viel verändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nichts was man gesehen haben muss !!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zehnacker Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es zu schreiben
Work-Life-Balance
durch die Unfähigkeit der Vorgesetzten nimmt man leider auch im Urlaub die Arbeit mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
war schon einmal deutlich besser, lang lang ists her
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Vorgaben, keine Führungskompetenz, völlig unfähig klare Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familientradition vs. Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zehnacker Group GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zehnacker Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zehnacker Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.