4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alte Strukturen und wenig Sinn für neue Impulse, Arbeitsplanung chaotisch und fehlerhaft, Kundenkommunikation dürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsspektrum, Vielseitiges Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation/Fehlende Sozialkompetenz/chaotische Arbeitsplanung/fehlende Fachkompetenz in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/Gehaltsanpassungen erfolgen nur zögerlich und minimal
Gehalt/Benefits
stagnierend
Arbeitsbedingungen
überholte Werkzeugausstattung, Maschinenpark ungepflegt und unsicher, Warmwasser/Duschmöglichkeiten nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ANFANGS war das Arbeitsklima usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Arbeiten gegen einander und versuchen dem anderen eine auszuwischen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene / Führungsmitarbeiter überdenken
besseres Arbeitsklima schaffen
alle Mitarbeiter gleich behandeln
Probleme ansprechen und versuchen zu klären und nicht HEIMLICH sammeln
Mitarbeiter in Projekte einbinden / Verbesserungsvorschläge auch ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war zu Beginn sehr gut, aber es wurde dann immer schlimmer, jeder Kämpfte gegen jeden
Image
Firma hat im Umkreis einen Sehr schlechten RUF, egal wenn man im Umkreis fragt, man erwähnt nur ZEIDLER GmbH dann fallen schon schlechte Worte
Work-Life-Balance
Der Notdienst war das schlimmste, kaum Ausgleich und schlechte Regelungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja , Sozialbewusstsein war am Ende keins mehr da, es ging nur noch um die Arbeit und nicht mehr um die Menschen
Karriere/Weiterbildung
teilweise Weiterbildungsangebote, ABER mit Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Teambildung unter den Mitarbeitern war angesagt, neue MA hatten es sehr schwer
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war es Familiär und dann war es nur noch Gewinnorientiert
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und sehr gute Technische Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation war gut aber dann wurde nur noch alles Digital oder von einem "Teamleiter" weitergegeben, welcher seine Bekannten/ Freunde bevorzugt hat
Gehalt/Benefits
Gehalt + Provision (wurde bei jeder Kleinigkeit gestrichen oder einbehalten)
Gleichberechtigung
Geschäftsführung sah alle gleich, aber Teamleitung und Personalwesen waren sehr dicke Freunde und hatten ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet war sehr gut und vielseitig
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Nur schlechte Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZEIDLER GLAS und FENSTER durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZEIDLER GLAS und FENSTER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.