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Zeilhofer 
Handhabungstechnik
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemeinsam arbeiten und feiern. ZHHT gibt familiäres Gefühl

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

ZHHT wird oft als Benchmark gesehen

Karriere/Weiterbildung

wenig Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neubau, ausreichend Ladestellen für E-Autos, ISO14001

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und begegnen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Stühlen und verstellbaren Schreibtischen

Kommunikation

Es finden regelmäßig entsprechende Termine statt

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamisches Unternehmen. Fördert Individualität und das Miteinander!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter werden sehr geschätzt und erhalten viel Freiraum
- Vorschläge & Fragen werden immer angehört und beantwortet
- Motivation eher durch Pull anstatt Push
- eher lösungsorientiert, sehr angenehmes Kritikverhalten gegenüber Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation erreicht manchmal nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsstrukturen sollten effektiver gestaltet werden (Software/Hardware)
- Kommunikationswege sind teilweise umständlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klare nicht Weiterempfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.. sorry

Arbeitsatmosphäre

Die übliche Stutenbissigkeit und von flacher Hierarchie hab ich null mitbekommen.

Work-Life-Balance

Mir ist nichts bekannt. Es ist schon schlimm mit dem Auto anzureisen, denn es gibt nicht genügend Parkplätze, trotz relativ neuem Firmengebäude..

Kollegenzusammenhalt

Mag sein das es den unter den Männern gibt..

Vorgesetztenverhalten

Möchte ich mich nach meinen sehr schlechten Erfahrungen nicht weiter zu äußern ..

Arbeitsbedingungen

Wenn man für jeden Radiergummi bitte bitte sagen darf...

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum und wenn dann sind’s Befehle.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde schon besser bezahlt..

Interessante Aufgaben

Kann ich so nicht unterschreiben. Man ist nur DvD..

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Innovatives und Nachhaltiges Unternehmen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache hierarchie und flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Raum für Ideen und Innovationen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Eigenfertigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unprofessionelle Mitarbeiterführung...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. Unprofessionelle Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JZGL

Sehr geehrter Herr….

Danke für Ihre Bewertung.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Ihre neuen Vorgesetzten Ihren Anforderungen und Erwartungen gerecht werden.

MFG
GL Zeilhofer HHT

Ein Familienunternehmen mit erstklassigen Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der menschliche, rücksichtsvolle Umgang. Die Arbeitsbedingungen und Gehälter sind ohnehin top, aber Kommunikation der Geschäftsführung gibt einem immer das Gefühl ein Mensch in einer Firma und nicht eine Nummer im Register zu sein, die nach belieben entsprechend ausgetauscht wird. Man wird als junger, neuer Mitarbeiter genauso respektvoll behandelt, wie ein Altgedienter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Und das aus Überzeugung.

Verbesserungsvorschläge

Ruhig offener und selbstbewusster auf dem Arbeitsmarkt für sich werben, Möglichkeiten zur Ausbildung oder für ein Duales Studium schaffen.

Image

Beschreibt sich als etabliertes, stetig wachsendes Familienunternehmen und genau das ist es auch.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist aufgrund der vielen verschiedenen Aufgabenbereiche und -orte wichtig, jedoch wird sehr viel Rücksicht genommen, niemanden damit zu überlasten

Karriere/Weiterbildung

Bei konstant guten Leistungen steht einer Gehalts-/Verantwortungserhöhung nichts im Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlicht top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Saubere Mülltrennung, sowie neue, energieeffiziente Geräte.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr zuverlässig und hilfsbereit, Meinungsverschiedenheiten werden umgehend und professionell gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Können und Teamfähigkeit allein entscheiden über Einstellung. Erlebte neue Mitarbeiter U20 sowie Ü50.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kommunizieren immer (!) respektvoll und auf Augenhöhe, zielstrebig.

Arbeitsbedingungen

Firmensitz in Holzkirchen keine zwei Jahre alt, dementsprechend ebenfalls neue Geräte, Werkzeuge und Arbeitsplätze. Jährlich erneuerter Fuhrpark. Hervorzuheben ist die allgemeine Sauberkeit, besonders die der sanitären Einrichtungen und der Küche.

Kommunikation

Äußerst schnelles Feedback, Büro nahezu immer erreichbar

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung eines Geschlechts, Herkunft, Aussehen, etc. irrelevant. Leistung und Einsatz werden bewertet und honoriert.

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Aufgabenbereiche, niemals eintönig.


Arbeitsatmosphäre

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Neues Firmengebäude bietet neue Möglichkeiten. Viel Potenzial!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Projekte dadurch nicht langweilig
Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Leute für ein Projekt

Verbesserungsvorschläge

Image weiter verbessern
mehr Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

Relativ flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Manchmal überstunden, dafür Ausgleichstage oder volle Ausbezahlung

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können sich ihre Schulung selbst aussuchen

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannend, jedoch werden MA ausgelaugt -.- Schwierig wenn man mit seinem Gewissen im reinen bleiben möchte.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann im technischen Bereich sehr viel Erfahrung sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der AG übergibt sämtliche Verantwortung.
- Keine Akzeptanz bei auftretenden Problemen welche durch die GF entstanden sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber! Flache Hierarchie, super Miteinander.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeilhofer Handhabungstechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zeilhofer Handhabungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeilhofer Handhabungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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