12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr angenehm
ZHHT wird oft als Benchmark gesehen
wenig Angebote
Neubau, ausreichend Ladestellen für E-Autos, ISO14001
sehr gut
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und begegnen auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Stühlen und verstellbaren Schreibtischen
Es finden regelmäßig entsprechende Termine statt
sehr Abwechslungsreich
- Mitarbeiter werden sehr geschätzt und erhalten viel Freiraum
- Vorschläge & Fragen werden immer angehört und beantwortet
- Motivation eher durch Pull anstatt Push
- eher lösungsorientiert, sehr angenehmes Kritikverhalten gegenüber Mitarbeitern
- Kommunikation erreicht manchmal nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen
- Arbeitsstrukturen sollten effektiver gestaltet werden (Software/Hardware)
- Kommunikationswege sind teilweise umständlich
Eigentlich alles.. sorry
Die übliche Stutenbissigkeit und von flacher Hierarchie hab ich null mitbekommen.
Mir ist nichts bekannt. Es ist schon schlimm mit dem Auto anzureisen, denn es gibt nicht genügend Parkplätze, trotz relativ neuem Firmengebäude..
Mag sein das es den unter den Männern gibt..
Möchte ich mich nach meinen sehr schlechten Erfahrungen nicht weiter zu äußern ..
Wenn man für jeden Radiergummi bitte bitte sagen darf...
Kommunikation gibt es kaum und wenn dann sind’s Befehle.
Ich wurde schon besser bezahlt..
Kann ich so nicht unterschreiben. Man ist nur DvD..
Flache hierarchie und flexible Arbeitszeiten
Selbstständiges Arbeiten
Ausbau der Eigenfertigung
z.T. Unprofessionelle Mitarbeiterführung
Der menschliche, rücksichtsvolle Umgang. Die Arbeitsbedingungen und Gehälter sind ohnehin top, aber Kommunikation der Geschäftsführung gibt einem immer das Gefühl ein Mensch in einer Firma und nicht eine Nummer im Register zu sein, die nach belieben entsprechend ausgetauscht wird. Man wird als junger, neuer Mitarbeiter genauso respektvoll behandelt, wie ein Altgedienter.
Nichts. Und das aus Überzeugung.
Ruhig offener und selbstbewusster auf dem Arbeitsmarkt für sich werben, Möglichkeiten zur Ausbildung oder für ein Duales Studium schaffen.
Beschreibt sich als etabliertes, stetig wachsendes Familienunternehmen und genau das ist es auch.
Flexibilität ist aufgrund der vielen verschiedenen Aufgabenbereiche und -orte wichtig, jedoch wird sehr viel Rücksicht genommen, niemanden damit zu überlasten
Bei konstant guten Leistungen steht einer Gehalts-/Verantwortungserhöhung nichts im Weg.
Schlicht top.
Saubere Mülltrennung, sowie neue, energieeffiziente Geräte.
Kollegen sehr zuverlässig und hilfsbereit, Meinungsverschiedenheiten werden umgehend und professionell gelöst
Können und Teamfähigkeit allein entscheiden über Einstellung. Erlebte neue Mitarbeiter U20 sowie Ü50.
Freundlich, kommunizieren immer (!) respektvoll und auf Augenhöhe, zielstrebig.
Firmensitz in Holzkirchen keine zwei Jahre alt, dementsprechend ebenfalls neue Geräte, Werkzeuge und Arbeitsplätze. Jährlich erneuerter Fuhrpark. Hervorzuheben ist die allgemeine Sauberkeit, besonders die der sanitären Einrichtungen und der Küche.
Äußerst schnelles Feedback, Büro nahezu immer erreichbar
Keine Bevorzugung eines Geschlechts, Herkunft, Aussehen, etc. irrelevant. Leistung und Einsatz werden bewertet und honoriert.
Verschiedenste Aufgabenbereiche, niemals eintönig.
Unterschiedliche Projekte dadurch nicht langweilig
Familienunternehmen
Manchmal zu wenig Leute für ein Projekt
Image weiter verbessern
mehr Mitarbeiter einstellen
Relativ flache Hierarchien
Manchmal überstunden, dafür Ausgleichstage oder volle Ausbezahlung
Mitarbeiter können sich ihre Schulung selbst aussuchen
junges Team
Man kann im technischen Bereich sehr viel Erfahrung sammeln.
- Der AG übergibt sämtliche Verantwortung.
- Keine Akzeptanz bei auftretenden Problemen welche durch die GF entstanden sind.
So verdient kununu Geld.