2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeit für Tee Tee Geschäfte in Hamburg CCB Bergedorf, EKZ Hamburger Meile, Rahlstedter Einkaufscenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Verkaufen ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Arbeitszeit Kürzung, so bekommt man seine Arbeitszeit nie voll.
Der nicht respektvolle Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, einen Monats Arbeitsplan, ein respektvolles Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ganz ok. Das Verkaufen von Tee Produkten macht Spass.
Image
Ein Tee Geschäft mit Tee, Teezubehör, Kaffee, Süßigkeiten und Geschirr. Tee Geschäft halt.
Work-Life-Balance
Schwierig, oft zu wenige Mitarbeiter da, dadurch lange Arbeitsschichten. Es gibt keinen Monatsplan der Arbeitsschichten, nur wöchentliche Arbeitspläne. Das macht ein voraus planen schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn. Es gibt Mitarbeiter Rabatt von 25% auf alles im Laden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte schlimmer sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hauptsächlich ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, nicht gut. Es ist nicht immer schlecht, aber es wird oftmals grenzübergreifend reagiert. Ohne weiteres Verständnis zu haben.
Arbeitsbedingungen
Oftmals viele schwere Pakete abpacken, keinerlei Sitzmöglichkeiten oder Pausenräume.
Kommunikation
Unter dem Team ganz ok, mit dem Chef manches Mal schwierig.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Verkauf von Tee und Zubehör.
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Zeit für Tee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen geht es mit dem Besitzer des Tee Geschäfts, die Kollegen unter einander sind eine nette Truppe. Doch der Chef hat manchmal einfach schlechte Laune und das bekommen die Angestellten dann zu spüren. Manchmal ist der Ton so, das es kaum auszuhalten ist. Nichts ist gut genug. Tut erst nett und umgänglich, aber das hält leider nicht lange. Der Umgangston könnte echt besser sein.
Image
Es ist ein Tee Laden, mehr gibt es da nicht zu sagen
Work-Life-Balance
Durch den nicht gut planbaren Wochenplan, kann mancher Termin ob beim Friseur, Kosmetiker oder Arzt nicht immer wahrgenommen werden. Dies ist schon belastend, auch das man Freunde oder Familienangehörige vielleicht nicht zum gedachten Zeitpunkt treffen kann.
Im Geschäft selbst gilt das Motto: "Ich bezahle nicht fürs rumsitzen", also muss immer etwas getan werden und immer im stehen. Es gibt keinerlei Möglichkeiten sich beim arbeiten anzulehnen an einen Hochhocker, zum Beispiel wenn man am Tresen Tee abfüllt. Dies ist sehr belastend, viele Kollegen haben Probleme mit ihren Knochen, da sie auch nicht mehr die jüngsten sind. Doch da wird nicht darauf Rücksicht genommen.
Dies kann sehr belastend sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es wird über den Mindestlohn gezahlt, aber auch nicht wesentlich.
Es gibt kein Weihnachtsgeld. Und auch keine kleine Feier oder so.
Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht, was ich persönlich nicht gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich ein gutes Team, es kann getauscht werden mit den Arbeitstagen und auch sonst ist ein netter Ton unter den Kollegen. Die Übergabe zur nächsten Schicht ist immer problemlos. (Jeder arbeitet alleine in einer Schicht)
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, bei guter Laune ist eigentlich alles gut.
Bei schlechter Laune, sollte man keine Kritik o.ä. äußern.
Und wie oben schon geschrieben, manchmal ist eine drückende Stimmung und es wird sich im Ton vergriffen.
Arbeitsbedingungen
Was für den Chef in Ordnung ist, muss für alle anderen auch in Ordnung sein.
Oder, wenn ich keine Pausen mache, müsst ihr auch keine machen.
Kommunikation
Die Dienstpläne werden pro Woche irgendwann in der Woche für die kommende Woche geteilt. Dies führt dazu das man eigentlich garnicht wirklich planen kann. Es gibt auch wenig Spielraum was die Arbeitszeiten angeht. Mitsprache ist kaum möglich. Man kann sich wünschen wann man frei hat, aber das wird nicht immer umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten vorzugsweise Rentner*innen in den Geschäften, aber auch Mini Jobber und Teilzeitkräfte
Interessante Aufgaben
Verkauf von Tee und allem schönen das damit zu tun hat.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeit für Tee durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zeit für Tee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeit für Tee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.