Unprofessionell und nicht zeitgemäß. Definitiv nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt sowohl der Führung als auch einigen Mitarbeiter*innen an fundiertem Wissen und Erfahrung. Politische Bildung sollte nicht nur angeboten sondern erstmal intern umgesetzt werden.
Basic Communication Skills sind nicht vorhanden und erschweren das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation intern und extern. Bessere Rollenverteilung und transparente Positionen.
Es fehlt grundsätzlich an Struktur und Transparenz.
Image
Im Kundenkontakt wurde deutlich, dass die Zeitbild-Stiftung oft einen schlechten Ruf hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt absolut keine Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen. Eigene Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Chef fehlt es an (politischem) Wissen. Sein Führungsstil stammt aus dem letzten Jahrhundert. Sexistische und diskriminierende Sprache ist alltäglich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Flexibilität für remotes Arbeiten und völlig veraltete Ansätze des gemeinsamen Arbeitens.
Kommunikation
Es gibt keine ersichtlichen Strukturen und Kommunikationsformen. Alles bleibt (selbst nach jahrelangem Bestehen der Stiftung) ein reines Chaos. Kein funktionierender Wissenstransfer was zu Ineffizienz führt.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind ausschließlich von Männern besetzt, die ihre Rolle nicht reflektieren und beliebig Macht ausüben. Es herrscht starker Sexismus.