Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen zeitbild stiftung?

zeitbild stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet zeitbild stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zeitbild stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von zeitbild stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zeitbild stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zeitbild stiftung als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Themen.

Februar 2025Bewertung lesen

Vielfältige Themen und Aufgaben

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt sowohl der Führung als auch einigen Mitarbeiter*innen an fundiertem Wissen und Erfahrung. Politische Bildung sollte nicht nur angeboten sondern erstmal intern umgesetzt werden.
Basic Communication Skills sind nicht vorhanden und erschweren das Miteinander.

Februar 2025Bewertung lesen

Es werden Hilfsarbeiten durch langjährige Angestellte an Kolleg/innen zugeteilt, da Kontrolle und Unsicherheit das gesamte Arbeiten bestimmen.

Mai 2023Bewertung lesen

Der Kontrollwahn der leitenden Mitarbeiterin in München, die sehr vom Vorsitzenden gegängelt wird.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation intern und extern. Bessere Rollenverteilung und transparente Positionen.
Es fehlt grundsätzlich an Struktur und Transparenz.

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht alles kontrollieren. Nicht alles problematisieren.

Mai 2023Bewertung lesen

Bitte nicht alles kontrollieren

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zeitbild stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt absolut keine Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen. Eigene Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

zeitbild stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet zeitbild stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zeitbild stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zeitbild stiftung als eher traditionell.