4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, die Kommunikation war stets schnell und effizient.
Meine Erwartungen an einen Arbeitgeber aus der Branche der Arbeitnehmerüberlassung wurden im Wesentlichen erfüllt.
Image
Meiner Meinung nach hat die Arbeitnehmerüberlassung einen eher schlechten Ruf, was ich inzwischen gut nachvollziehen kann.
Kommunikation
Meiner Erinnerung nach war es stets schnell und effizient.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Für Zeitarbeit ok, aber keine Perspektive auf Dauer
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich für die Firma selbst nicht sagen, hatte über 2 Jahre aber einen festen Einsatzort, das war super
Image
Zeitarbeit
Work-Life-Balance
40h Stelle ist in meinen Augen nie Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
SAP Kurs
Gehalt/Benefits
Zeitarbeitsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Lag aber nur an meinem Einsatzort. Der war top. Mit dem Unternehmen selbst hat man ja wenig zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hatte keine direkten Probleme
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, Büro zu zweit am Einsatzort
Kommunikation
Immer schnell
Gleichberechtigung
Meist das gleiche
Interessante Aufgaben
Im Projekteinnkauf spannend, aber insgesamt eher uninteressant
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War eine tolle Überbrückung!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kannte keinen einzigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeitpuls Personal durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zeitpuls Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeitpuls Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.