Leasingjobs sind auf Dauer nur letzte Möglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung kam nach Einreichung der unterschriebenen Stundennachweise pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf große Übernahmeversprechen der Leasingfirma als Lockmittel kann man nichts geben. Ist aber denke ich ein generelles Branchenproblem.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkte Ansprechpartnerin war eigentlich ganz nett, aber auch nicht immer ganz ehrlich. Da ich relativ weit weg von Hamburg eingesetzt war, habe ich sie persönlich auch nur ca. 4mal in fast 2 Jahren gesehen. Und sonst hatte ich mit anderen Mitarbeitern auch nur telefonischen oder schriftlichen Kontakt.
Von daher kann ich Kollegen / Arbeitsatmosphäre nur schwer in Bezug auf meinen Arbeitgeber bewerten.
Kommunikation
Hat im großen und ganzen gut geklappt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war für Leasingfirma relativ gut, hing aber auch eher damit zusammen, das die Firma bei der ich eingesetzt war Tarifregelungen hatte die Leasingleute nicht schlechter wie eigenes Personal stellen sollten. Was aber realistisch doch der Fall war.
Sämtliche Sozialleistungen wie beispielsweise bezahlter Urlaub auf gesetzlichem Mindestniveau trotz Einhaltung vom Leasing-Tarifvertrag. Der ist einfach im Vergleich zu andren Tarifverträgen am Minimum ausgerichtet.
Image
Als Leasingmitarbeiter ist man trotz allem 2.Klasse wenn es drauf ankommt.
Karriere/Weiterbildung
nur von der Firma bei der ich eingesetzt war, und da verdient das Leasingunternehmen über die bezahlten Stunden sogar mit.