2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zellstoff Stendal Transport GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zellstoff Stendal GmbH in Stendal als Stelle im Bereich Technik/Instandhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- professioneller und schneller Bewerbungsprozess
- freundlicher Kontakt mit HR Bereich
- angenehme und respektvolle Atmosphäre im Gespräch
- kompetente Gesprächspartner
- Fragen wurden alle beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herren von der Fachabteilung kompetent, Personalerin nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zellstoff Stendal Transport GmbH in Arneburg als Verantwortliche Prüfwesen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ihr solltet euch bei den Fragen der Personalerin auf die ganz normalen Standardfragen vorbereiten:
- Erzählen Sie etwas über sich
- Stärken/Schwächen
- Was wissen Sie über die Firma
- usw.
- Außerdem kam eine Frage, warum ich so lange studiert habe. Wenn ihr das auch wegen Krankheit musstest, sagt dieses bloß nicht. Das Gesicht der Personalerin hat Bände gesprochen, als ich das erwähnte. Da wusste ich gleich, dass ich raus bin. Lügt euch irgendwas zusammen. Das empfand ich nur als respektlos, weil man sich sowas ja nicht aussucht. Auch zur Verabschiedung wurde einem nicht mal mehr ins Gesicht geschaut. Würde man das als Bewerber machen, wäre man gleich unten durch...
- Die zwei Herren von der Fachabteilung haben Fragen bezogen auf die Aufgaben der Stelle gestellt. Da solltet ihr euch auf jeden Fall gut vorbereiten. Außerdem wurde mir noch ein Fließbild gezeigt, dass ich erklären sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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