3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter bzw. das Verkaufspersonal sind keine Besitztümer, sondern Menschen, die einen respektvollen Umgang verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Eindruck ist freundlich und positiv, leider verändert sich die Stimmung jedoch bereits nach kurzer Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Arbeitszeiten, eine unzureichende Vergütung sowie Versuche, arbeitsrechtliche Vorschriften zu umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde eine fairere Bezahlung der Mitarbeiter empfehlen. Außer Düsseldorf.Außerdem sollte ausreichend Personal eingestellt werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeiter ok, aber Vorgesetzte versuchen sich Überheblich zu Profilieren
Image
Der gute Service der Mitarbeiter macht die schlechte Firmenpolitik zunichte.
Leistungen, die in der Türkei zum Standardservice gehören, wie etwa Kulanz bei Reparaturen oder das Rodinieren, werden hier zusätzlich berechnet. Dies scheint auf die Vorgaben des Managements zurückzuführen zu sein.
Work-Life-Balance
WhatsApp Gruppenzwang , auch nach Feierabend wird Rede und Antwort verlangt. Es wird viel in Privatleben eingemischt. Kaum Pausen. Arbeitszeiten von 9:30 bis 20:00.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen scheinen hauptsächlich Personen vorbehalten zu sein, die mit dem Management verwandt oder befreundet sind.
Kollegenzusammenhalt
Verkaufspersonal unter sich ist fair.
Vorgesetztenverhalten
Das Südländische Vorgesetzten Kast System wird versucht hier fortzuführen.
Angestellte sind nicht eurer Eigentum!!!
Arbeitsbedingungen
Bis zu 10 Std Stehend Arbeiten.
Sitzen wird nicht gern gesehen.
Mit Kollegen unterhalten wird nicht gern gesehen.
Kommunikation
Gelobt wird kaum, es wird extrem Verkaufsdruck ausgeübt. Dauerhafte Video und akustische Überwachung.
Gehalt/Benefits
Für die selbe Arbeit und Stunden bekommen neue Mitarbeiter 900-1000 Euro weniger Geld.
Vom Verkauf 1% Bonus das wird ja Versteuert,
also 0,40 %
Gleichberechtigung
Angestellte werden ausgebeutet.
Interessante Aufgaben
Verkäufer, Berater oder Telefon Vertrieb?
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Job. Leider mangelt es an Struktur im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZEN DIAMOND durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZEN DIAMOND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZEN DIAMOND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.