Leider so wie die meisten Start Ups: Auf Dauer keine Perspektive für motivierte MItarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Homeoffice machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht. Man grüßt morgens kaum bis gar nicht. Jeder hetzt an seinen Platz und fängt an auf die Tastatur einzuhauen.
HR bemüht sich zwar um regelmässige "Blind Lunch", welche aber meistens nach 2 oder 3 Mal nicht mehr wirklich gerne gesehen werden, und die meisten gar nicht mehr hingehen, bzw a dem Tag dann kurzfristig absagen. Teamevents gibt es zwar, die Beteiligung bzw Begeisterung hält sich aber in Grenzen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Besprechungen gibt es zwar, alerindgs wird da nur über laufende Aktivittn gesprochen, bzw jeder sagt an was er gerade arbeitet. Einen Überblick, bzw die Definition von gemeinsamen Zielen: Fehlanzeige. Vorgesetzte halten wichtige Infos zurück, auch die Projekte und die Ziele werden nur schemenhaft bis gar nicht kommuniziert. Auch verbale Kommunikation steht absolut nicht im Vordergrund: Meistens wird ausschließlich per email kommuniziert, oder soar per Skype - auch wenn die Gesprächspartner sich direkt gegenüber oder sogar nebeneinander sitzen. Peinlich!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ok, wenn das nicht wäre würde wahrscheinlich gar nichts laufen
Work-Life-Balance
Leider gilt auch bei Zencap die unausgesprochene Regel: UnbezahlteÜberstunden sind die Regel und werden von den Vorgesetzten als selbstverständlich angesehen. Urlaub wird normalerweise genehmigt. Auf Familie wird nur bedingt Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig bis gar keine Kommunikation, wenn dann nur im "Befehlston" per email
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man sich selber mehr oder weniger frei gestalten, denn einen festen Plan bzw eine geregelte und abgesegnete Strategie gibt es nicht. So macht denn jeder ein wenig was er will und wie er es für am Besten hält. Allerdings bekommt man wenig bis kein Feedback bei laufenden Projekten. Hinterher sahnt dann entwederder Vorgesetzte die Lorbeeren ein (falls alles gut gelaufen ist), wenn nicht ist man der Buh-Mann.
Gleichberechtigung
Zencap ist eien bunte Mischung: Menschen jeder Herkunft arbeiten dort vorurteilslos zusammen. Hut ab! Allerdings hapert es an der Altersstruktur: Hauptsächlich junge und unerfahrene Menschen arbeiten dort, ältere Semester mit Erfahrung fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar, aber kann man an einer Hand abzählen. Deren Erfahrung wird wenig wertgeschätzt. Und die Position der Mitarbeiter im Unternehmen nicht gestärkt: Teilweise werden ihnen viel jüngere Vorgesetzte vor die Nase gesetzt die den "großen Chef" spielen, aber teilweise keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Es ist in den Räumen einfach nur unerträglich stickig und heiß. Wegen fehlender Fenster nach außen kann man die Räume noch nicht einmal richtig durchlüften geschweige denn mal "frische Luft" schnappen. Die Heizungsluft führt bei vielen zu Migräne und Müdigkeit. Der Lärmpegel ist teilweise unerträglich, da die Lute sich lauthals über alles mögliche unterhalten, nur nicht über das was wichtig ist: Die eigentlichen Aufgaben. Teilweise muss man mit Ohropax arbeiten, damit man sich wenigstens einigermassen konzentrieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialen Engagements bekannt. Umwelttechnisch wird nur das Nötigste gemacht (Mülltrennung)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an der unteren Schmerzgrenze, Solzialleistungen sind ein Fremdwort in dem Unternehmen. Im großen und ganzen hat man das Gefühl es gilt auch hier das Prinzip der "Zitronenpresse": Junge unerfahrene motivierte Leute werden ausgesaugt, ohne dass etwas zurückkommt seitens des Unternehmens
Image
Absolut nicht weiterempfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind eher nicht vorgesehen, bzw man bekommt auch auf Nachfrage (z.B. nach Weiterbildungen) keine positive Antwort.