5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
start up halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wwird nicht miteinander gesprochen, jeder will sich selber gut da stellen. Kein teamgedanke.
Work-Life-Balance
Man wird schief angeguckt, wenn man nach getaner Arbeit geht, und nicht noch bis um 20 Uhr sitzt um dann mit allen Kolegen ein Bier trinken zu gehen. Hallo Leben?
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr sehr nett. Und es ist super spannend mit verschiedenen Nationen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich kaum beurteilen, gab zu wenige.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat sich Mühe gegeben mir das Thema zu vermitteln.
Doch leider wurde im Konflikt überhaupt nicht auf mich eingegangen, sondern nur die eigene Meinung durchgezogen.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein Start Up. Da wird darauf geachtet, Geld zu sparen. Technik war okay. Software typisch Copy-Paste oder kostenfreie Anbieter, anstrengend damit zu arbeiten, wenn es nicht auf das eigene Produkt zugeschnitten ist.
Kommunikation
es gab einmal eine firmenveranstaltung um näher zu legen wie die Visionen sind. Sehr erschrocken habe ich wahrgenommen, dass es eine Pressepräsentation war, quasi null Transparenz
Gleichberechtigung
Wenn man alle toll findet, was die führungsebene sagt, wird man auch unterstützt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich wars nicht wirklich. Vertrieb wird nach Schema F gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider so wie die meisten Start Ups: Auf Dauer keine Perspektive für motivierte MItarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Homeoffice machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht. Man grüßt morgens kaum bis gar nicht. Jeder hetzt an seinen Platz und fängt an auf die Tastatur einzuhauen.
HR bemüht sich zwar um regelmässige "Blind Lunch", welche aber meistens nach 2 oder 3 Mal nicht mehr wirklich gerne gesehen werden, und die meisten gar nicht mehr hingehen, bzw a dem Tag dann kurzfristig absagen. Teamevents gibt es zwar, die Beteiligung bzw Begeisterung hält sich aber in Grenzen.
Image
Absolut nicht weiterempfehlenswert.
Work-Life-Balance
Leider gilt auch bei Zencap die unausgesprochene Regel: UnbezahlteÜberstunden sind die Regel und werden von den Vorgesetzten als selbstverständlich angesehen. Urlaub wird normalerweise genehmigt. Auf Familie wird nur bedingt Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind eher nicht vorgesehen, bzw man bekommt auch auf Nachfrage (z.B. nach Weiterbildungen) keine positive Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an der unteren Schmerzgrenze, Solzialleistungen sind ein Fremdwort in dem Unternehmen. Im großen und ganzen hat man das Gefühl es gilt auch hier das Prinzip der "Zitronenpresse": Junge unerfahrene motivierte Leute werden ausgesaugt, ohne dass etwas zurückkommt seitens des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialen Engagements bekannt. Umwelttechnisch wird nur das Nötigste gemacht (Mülltrennung)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ok, wenn das nicht wäre würde wahrscheinlich gar nichts laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar, aber kann man an einer Hand abzählen. Deren Erfahrung wird wenig wertgeschätzt. Und die Position der Mitarbeiter im Unternehmen nicht gestärkt: Teilweise werden ihnen viel jüngere Vorgesetzte vor die Nase gesetzt die den "großen Chef" spielen, aber teilweise keine Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig bis gar keine Kommunikation, wenn dann nur im "Befehlston" per email
Arbeitsbedingungen
Es ist in den Räumen einfach nur unerträglich stickig und heiß. Wegen fehlender Fenster nach außen kann man die Räume noch nicht einmal richtig durchlüften geschweige denn mal "frische Luft" schnappen. Die Heizungsluft führt bei vielen zu Migräne und Müdigkeit. Der Lärmpegel ist teilweise unerträglich, da die Lute sich lauthals über alles mögliche unterhalten, nur nicht über das was wichtig ist: Die eigentlichen Aufgaben. Teilweise muss man mit Ohropax arbeiten, damit man sich wenigstens einigermassen konzentrieren kann.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Besprechungen gibt es zwar, alerindgs wird da nur über laufende Aktivittn gesprochen, bzw jeder sagt an was er gerade arbeitet. Einen Überblick, bzw die Definition von gemeinsamen Zielen: Fehlanzeige. Vorgesetzte halten wichtige Infos zurück, auch die Projekte und die Ziele werden nur schemenhaft bis gar nicht kommuniziert. Auch verbale Kommunikation steht absolut nicht im Vordergrund: Meistens wird ausschließlich per email kommuniziert, oder soar per Skype - auch wenn die Gesprächspartner sich direkt gegenüber oder sogar nebeneinander sitzen. Peinlich!
Gleichberechtigung
Zencap ist eien bunte Mischung: Menschen jeder Herkunft arbeiten dort vorurteilslos zusammen. Hut ab! Allerdings hapert es an der Altersstruktur: Hauptsächlich junge und unerfahrene Menschen arbeiten dort, ältere Semester mit Erfahrung fehlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man sich selber mehr oder weniger frei gestalten, denn einen festen Plan bzw eine geregelte und abgesegnete Strategie gibt es nicht. So macht denn jeder ein wenig was er will und wie er es für am Besten hält. Allerdings bekommt man wenig bis kein Feedback bei laufenden Projekten. Hinterher sahnt dann entwederder Vorgesetzte die Lorbeeren ein (falls alles gut gelaufen ist), wenn nicht ist man der Buh-Mann.
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Rasant wachsendes FinTech Unternehmen mit starkem Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und nette Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Starkes Führungsteam mit einer klaren Vision
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenstellungen und auf Grund des rasanten Wachstum viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Interessante Einsatzbereiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen, internationale Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Objektivität gegenüber Mitarbeitern berbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Hierarchischen Führungsstil vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FinTech - Bank meets Start-Up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales und spannendes Umfeld. Die perfekte Verbindung von Bank und Start-Up.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts.
Work-Life-Balance
...wie in einem Start-Up und auch im Finanzsektor üblich, hat man auch mal mehr zu tun. Aber es wird auch definitiv auf Familie und Freizeit Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Inhouse Trainings, immense Vielfalt an smarten Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Kollegen aus vielen diversen Ländern sorgen für einen interessanten Mix. Teamevents finden regelmäßig statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage, freie Getränke, frisches Obst etc...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird definitiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit seine Ideen zu Leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zencap durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zencap als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.