Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zengrowth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Since the agency has always been working remotely, communication flows and processes are well set up and there is a lot of direct exchange between everyone in the team.
Most people choose themselves the amount of hours they want to dedicate to Zengrowth projects, working hours are very flexible, and you can work from wherever you want
Zengrowth works with a diverse set of B2B companies, there is a variety of companies ranging from startups and scale ups to more corporate clients, so each project is different and you can always learn something new.
Everyone is very supportive and there’s a knowledge sharing environment which I value a lot
Transparent communication, we know the company's figures and are always up to date
Inspiring work environment where you are daily in touch with other marketing experts from all over the world