Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZENKOH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie findet regelmäßig online statt, innerhalb einer Abteilung oder auch innerhalb eines Teams. Die Zeiten können immer wieder neu vereinbart werden.
Meine Kollegen sind sehr nett und gehen mir immer zur Hand. Ich fühle mich nicht wie eine Nummer in einem großen Konzern, sondern wie ein wichtiger Teil eines funktionierenden Motors.
Es ist wichtig, einen menschlichen Vorgesetzten zu haben, mit dem man sich gut versteht. Alle Ideen werden gehört. Ich erhalte immer ein angemessenes und durchdachtes Feedback.
Gute Ideen werden gefördert und man kann sich weiterentwickeln. Ich habe ein gutes Gefühl.
Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.