Accelerating Personal Growth
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback von Mitarbeiterseite wird angenommen und umgesetzt
Work-Life-Balance
Kein 9 to 5 Job aber dafür extrem viele learnings innerhalb von kurzer Zeit. Zielorientierung statt Präsenzzeit im Office. Jeder entscheidet selbst, wie viel effort er investiert.
Karriere/Weiterbildung
500€ Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter und 3 Tage im Jahr für Trainings plus interne Trainings, Bücher, knowledgesharing meetings etc.
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend. Neue Ideen können immer diskutiert werden,
Arbeitsbedingungen
Neue MacBooks, große Game screens, höhenverstellbare Schreibtische, noise cancelling headsets....
Interessante Aufgaben
Durch schnelles Wachstum ändern sich Anforderungen und Aufgabengebiete immer wieder. Neue Tools und Prozesse werden integriert und stetig verbessert.