Fast, positiv, excellence, growth together
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Aufstiege, schnell viel eigene Verantwortung, Caring für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark getrieben von den Ideen der Gründer, sehr getriebener Arbeitsstil mit viel Workload, muss zur Lebensphase passen, Arbeitszeiten sind nicht flexibel genug
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage
- Auch Bonuszahlungen für Nicht Sales Leute (z.B. in Form von Weihnachts/Urlaubsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Offene kommunikative und transparente Atmosphäre. In regelmäßigen Abständen werden die Unternehmenszahlen präsentiert und man kann die Gründer jederzeit ansprechen.
Zweimal im Jahr gibt nicht nur der Supervisor Feedback, sondern auch das Team.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten von 9.15 Uhr bis 18.30 Uhr. Es wird viel gearbeitet und auch teilweise lange.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell neue Verantwortlichkeiten übernehmen. Das ist auch gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, gibt sich wertschätzendes Feedback um persönlich und gemeinsam wachsen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird mit einbezogen. Das Treffen von eigenen Entscheidungen wird gefördert. Das heißt nicht, dass man alleine gelassen wird bei Unsicherheiten.
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik
Kommunikation
Viele Meetings für Abstimmungen.
Gleichberechtigung
Verbesserungspotential wurde bereits erkannt.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an kann man Verantwortung übernehmen. Neue interessante Aufgaben kommen immer wieder dazu.