82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbungsprozess und Onboarding
Eine Unternehmenskultur, die einem "hier and fire" sehr nahe kommt. Performer werden geduldet und wer nicht reinpasst, wird eben wieder gefeuert. Die Probezeit ist eher ein Fallbeil als ein Ansporn.
Betrachter mal den Menschen hinter den "Ressourcen"...
Ein Arbeitsklima, das weniger auf Miteinander, sondern mehr auf Performance und Kontrolle liegt.
Eher gemischt
Am Ende ist und bleibt es ein Startup, bei der die erste Frage sicher nicht die nach der "Work-Life-Balance" sein sollte. Es wird sicher mehr erwartet und gearbeitet als in der Metallindustrie, aber das sollte einem auch vorher klar sein, worauf man sich einlässt. Nicht unbedingt schlimmer als bei anderen Start-ups...also entweder volle Leistung oder mit schlechtem Gewissen nach 9 Stunden nach Hause...
Es gibt keine vorgegebenen "Karrierepläne" mit automatischen Gehaltserhöhungen und Beförderungen.
Passt soweit, aber rechne lieber nicht Deinen Stundenlohn aus.
Liegt jetzt noch kein besonderer Fokus drauf, liegt aber absolut im normalen Rahmen.
Jeder kümmert sich um seine eigenen Ziele und daher bleibt wenig Zeit, nach links und rechts zu schauen, geschweige denn, sich zu unterstützen und miteinander etwas zu erschaffen.
Es waren ein paar ältere Kollegen da, aber momentan gibt es eigentlich keine mehr.
Es geht weniger um Dich als Person, sondern lediglich darum, ob Deine Performance stimmt. Der Rest ist egal.
Alles da, was man braucht und das Arbeiten angenehm macht. Super Hardware-Ausstattung, super Schreibtische (verstellbar) etc. Ist auch nicht überall selbstverständlich. Grundsätzlich gilt: was Sinn ergibt und argumentierbar ist, wird angeschafft.
Eine Feedback-Kultur, die darauf ausgelegt ist, was du jeden Tag verbessern musst. Aber nicht unbedingt förderlich für die Motivation.
Absolut gegeben.
Liegt natürlich viel an einem selbst, aber insgesamt ist es ein super spannendes Thema.
Gegenseitige Unterstützung sehr gut
- Super Atmosphäre im Team, freundschaftlicher lockerer Umgang, trotzdem hohe Produktivität. Junges Start-Up, dementsprechend hat jede*r viel zu tun. Gleichzeitig spürt man die Erfahrung der Gründer, da alles effizient und transparent organisiert ist (insbesondere das Onboarding neuer Mitarbeiter ist top!).
- Super Image (insbesondere auch durch die erfahrenen Gründer) mit interessantem und zukunftsträchtigem Produkt - worauf man auch immer öfter angesprochen wird!:)
- Es gibt immer viel zu tun, trotzdem wird eine ausgewogene Work-Life-Balance sichergestellt. Arbeitszeiten sind flexibel und die Möglichkeit für Home-Office besteht nach Rücksprache bei Terminen etc.
Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Team-Events sowie die 2 x jährlich stattfindende zenloop Team-Week.
- liegt kein besonderer Fokus drauf. Vielleicht in Zukunft mit Team-Events o.ä. verbinden und passende soziale Projekte unterstützen.
- Toller Zusammenhalt unter allen Angestellten, jede*r wird schnell ins Team integriert, einfache und direkte Kommunikation. Viele spontane Unternehmungen und regelmäßige unternehmensweite Veranstaltungen - entsprechend freundschaftliche Stimmung und Umgang. Oft arbeitet man mit Mitarbeitern*innen aus total unterschiedlichen Bereichen zusammen, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend macht.
- Aktuell eigentlich nur junge Mitarbeiter*innen.
- Jede*r wird in Entscheidungen mit einbezogen, realistische Zielsetzung, regelmäßiges Feedback (wöchentliche 1:1’s) und sehr gute Zusammenarbeit. Hohe Transparenz bei Entscheidungen der GF. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen & es wird sich für Praktikanten genauso viel Zeit genommen.
- Schönes Office in zentraler Lage und State-of-the-art Technology für den Arbeitsplatz. Im Sommer kann es schon mal recht kuschelig im Office werden, was aber im neuen Großraumbüro besser werden dürfte. Im Tech ist Remote-Arbeit möglich.
- Offene Kommunikation von Unternehmenszielen (mittels OKRs), Vorstellung von Produkt Neuerungen und geplanten Projekten. Wöchentliche Updates über den aktuellen Fortschritt, aber auch darüber wo es langfristig hingehen soll. Im Product Management überwiegend internationale Mitarbeiter*innen, daher alles auf Englisch.
- Frauen haben bei zenloop genauso gute Chancen mehr Verantwortung zu übernehmen wie Männer. Auch wenn im Product Management bei zenloop mehrheitlich Frauen tätig sind, wären mehr Frauen unter den Softwareentwicklern sicherlich super.
- Man bekommt sehr interessante und vielfältige Aufgaben (bzw. hat die Freiheit auch eigene Themen/Projekte zu suchen!). Gerade der Product-Bereich ist super vielseitig und man bekommt die Möglichkeit von Anfang an Impact auf das Produkt und somit auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Gleichzeitig erhält man Einblicke in Tools, Projekte sowie Methoden und lernt sehr schnell viel Neues. Als Praktikant*in darf man überall mitwirken und nimmt bei eigenen Projekten die Rolle eines Produkt Managers ein.
Durch offene Büroräume aber auch Rückzugsmöglichkeiten kann jeder so arbeiten wie er will und die Atmosphäre ist super.
Home Office, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Privatleben, jedoch hohe Erwartung an Verfügbarkeit
Ständige Möglichkeit sich weiterzubilden, Eigeninitiative wird belohnt
Mehr Urlaubstage wären super, aber Gehalt und Bonus sind sehr Gerecht und achievable
Vom ersten Tag an komplett integriert und füreinander da. Selbst im Sales denkt keiner nur an sich.
Sehr offen, direkt und einfach. Keine komplizierten Strukturen.
100% Gleichberechtigung egal ob Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung
die Arbeits-Atmosphäre, Junge Team, das Konzept des Unternehmens.
Der Umgang mit und im Team, immer wieder neue herausforderte Aufgaben
Ich habe nichts auszusetzen
So weiter machen wie bisher, es ist einfach Perfekt
Die Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und aufgeschlossen.
Da wir bei zenloop ein super Produkt verkaufen, ein super Team sind und uns auch alle damit identifizieren können, ist unser Image bestens.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch von Zuhause zu arbeiten ist eine angenehme Work-Life-Balance garantiert.
Es gibt bei zenloop immer die Möglichkeit noch weiter aufzusteigen. Auch auf dem eigenen individuellen Weiterbildungsweg werden einem alle Möglichkeiten geben, dabei fördert zenloop seine Mitarbeitenden gerne.
Durch unser super Finance Team ist mein Gehalt immer pünktlich zum Monatsende auf meinem Konto.
Unser Office-Kaffee ist aus fairem Handel und auch der Umgang mit der Natur ist hier wichtig.
Nach kurzer Zeit wird man schnell ein Teil der wunderbaren zenloop Familie. Nicht nur im Büro, sondern auch in unserer Freizeit unternehmen wir gemeinsam was.
Die Vorgesetzten sind nett und auch gegenüber Fragen immer aufgeschlossen und hilfsbereit. Mit den Gründer direkt auf einer Augenhöhe zusammen zuarbeiten erfüllt einen selbst mit Stolz.
Unser Office ist klein aber fein, hier ist alles auf dem neusten technischen Stand, wir arbeiten mit den modernsten Apple Produkten.
Durch viele Fenster gibt es immer ein sonniges Plätzchen.
Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und zielorientiert. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn wir mal nicht weiter kommen.
Egal ob Frau oder Mann, wir sind ein Team und arbeiten gemeinsam.
Bei zenloop wird einem nie langweilig, da es immer wieder unterschiedliche Aufgaben gibt. Aufgrund der Tatsache das wir als Team gemeinsam arbeiten lernt man auch die Aufgaben der Anderen Kollegen*innen kennen und so wird der eigene Tagesablauf immer ganz besonders und aufregend.
Respektvoller Umgang, nette Kollegen & ein tolles Arbeitsumfeld
So langsam könnte es hier im Büro eng werden ;)
Sehr positiv und viele international Kollegen, alle Fragen werden zielgerichtet beantwortet
Starkes Produkt, starkes Team, so solls weitergehen :)
Möglichkeit für Home Office ist vorhanden! Geht ab und zu auch mal länger!
Immer wieder Trainings und Weiterbildung, bei denen man sich beweisen kann!
Ob bei einem Feierabendbier, einem gemeinsamen Lunch oder einem Teamevent, der Zusammenhalt ist super!
Team ist jung, es wird aber nicht aufs Alter geachtet!
Immer konstruktiv, regelmäßige Feedbackgespräche und Fragen werden direkt und nett beantwortet!
Die beste Ausstattung, die ich in einem Startup jemals erlebt habe!
Immer erreichbar und direkt
Sollte heutzutage Standard sein, ist auch hier Standard!
Eigene Übernahme von Projekten und die Möglichkeit Prozesse selbst zu gestalten!
Alle Helfen, Ziele sind Ambitioniert - jedoch erreichbar, wenn man sein bestes gibt (was man im Sales immer machen sollte)
Wir sind ein Start - Up und ich bin im Sales, work life balance findet man in großen Unternehmen bei denen man selbst keinen großen Impact mehr machen kann
DAs Klima ist sehr gut - Null Ellbogen Mentalität
Vorgesetzte sind sehr angenehm und wissend, man fühlt sich immer fair behandelt und sie schauen nie auf einen "herab"
Gutes equipment und es wird immer nach Lösungen oder Technologien gesehen, die den Arbeitsaltag effizienter machen
Ich lerne sehr viel neues auch ausserhalb meiner "comfort zone" auch wenn ich als "alter Hase" gerne mal etwas langsamer machen würde, halte ich gerne mit und habe mehr gelernt als sonstwo
Man hat hier einen starken Zusammenhalt und genießt eine perfekte Kombination von eigenständigen und betreuten Arbeiten. Von Anfang an wird man individuell gefördert und einem Sinnvolle und lehrreiche Arbeitsaufgaben zugeteilt.
Vorgesetzten sind immer für dich da, falls man Fragen hat.
Spannendes Produkt, spannende Aufgaben, jeder kann Eigeninitiative zeigen, jedem wird zugehört, freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
So verdient kununu Geld.