Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkt & Recruiting - Es werden gute passende Leute geholt
Dass gute Leute leider garnicht gehalten werden. Es wird Langfristigkeit am Anfang gepredigt und dann finden weder regelmäßig Rückgespräche, Entwicklungsgespräche oder sonstiges statt. In meiner Zeit sind bis zu 10 one-on-ones ausgefallen und nicht nachgeholt worden. Gleiches Bild bei "All Hands" Leadership ist teilweise am "quiet-quitting" und kann kaum einspringen weil diese eher wie "Verwalter" auftreten. Habe einen leader mal während eines Calls in einer Box candy crush speilen sehen, dieser fühlte sich dann ertappt.....Vorangehen wie der Chief Executive es zum Teil selber im Sales Prozess macht wäre für einige im Leadership angebracht.
Konstanz bei Identität und Kultur - Vor allem in schweren Zeiten
zentrales Büro mit guter Ausstattung und Reinigung. Leider fehlt es oft an Nachschub von essentials.
Außen hui, innen zum teil pfui. eNPs wird erhoben aber nicht wirklich für Verbesserungen herangezogen.
Wie Du es brauchst - Extrameile war immer eigenmotiviert
Klimaanlage im Winter - Officemanager fehlten oft, sodass hier nicht richtig drauf geschaut wurde.
Super Leute
Einwandfrei
Uninspiriert über schlampig bis hin zu beleidigend. Die guten Leute sind nicht lange geblieben, leider.
Bildschirme, Inventar - alles da
Fing gut an und ließ dann stark nach. Skalierbares Onboarding - Fehlanzeige
Einwandfrei
Gutes Produkt, aber oft ein nice to, statt must-have.
The vision and the product were good. The team is passionate about the customers.
Decisions taken within the business side of the business lack all logic. You will most likely not pass probation and most employees left are searching for new jobs.
If you are considering this company, reach out privately to potential colleagues. You have been warned.
Until June it was great. After July, loyalty and morals have gone out the window. They lack almost any levels of morality if they want to remove you.
If you want to join the team make sure to reach out to potential colleagues on LinkedIn so you can get honest opinions before joining.
While there are great leaders, the bad apples will throw you to the wolves. We have heard colleagues being told by their superior that they are only an individual performer and to do what the senior officer says.
Over the last month's we have heard too many stories of people being released in shady ways or being blamed for all problems within the organisation.
This company has provided communication disconnected from reality over the last few months.
I really like working in an work environment where I feel valued as an employee and that my work matter a lot of the company. I like being involved in the ambitious goals the company has and being part of a dynamic team with tons of positive energy.
Sehr gute Unternehmenskultur, außergewöhnlich gut organisiert. Man merkt die Historie einer erfplgreichen Exit-Strategie mit einem Unternehmen in einem anderen Branchenumfeld. Hiervon profitiert die Strategie dieses Start-ups. Management sehr gut und erreichbar, Team talentiert und hoch motiviert. Sehr gute Arbeitsathmosphäre.
-sehr gute Kommunikation
- Feedbackkultur
- Gleichberechtigung
bietet flexible Arbeitszeiten an
Transparenz mit Umweltbewusstsein
es wird gefördert, dass ich mich weiterbilde und ich werde vom Team unterstützt
Das Leadership Team ist ansprechbar und gibt gutes Feedback
meine Aufgaben sind vielfältig
Dear Colleague,
We are very excited to hear your positive experience at zenloop. As a feedback company, we try to live this philosophy in our day to day. We're happy to hear that you feel supported by the leadership team and all your fellow zenloopies.
Wishing you a lot of success and more exciting challenges in your role!
Best,
Patricia Fernandez
Professionelle und effiziente Organisationsstruktur, Führungsstil, viel Raum zur Verantwortungsübernahme auch für Praktikanten / junge Berufseinsteiger
Sehr gute Arbeitsumfeld, sehr nette Kollegen, die man auch gerne mal nach der Arbeit trifft. Zudem hatte ich wirklich spannende Aufgaben und konnte viel Verantwortung übernehmen, sowie Eigeninitiative zeigen. Man arbeitet nah am Gründerteam und fühlt sich seit Tag eins als ein wichtiger Teil des Teams.
Grundsätzlich ein super Arbeitgeber. Im Office hätte ich mir aber manchmal noch etwas mehr Snacks und Getränke gewünscht.
Sehr freundliche Arbeitstmosphäre, Duz-Kultur, offene Türen
Ein wenig Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen, für ein Start-up allerdings ganz ok
Sehr freundliches Betriebsklima
A+
Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte zeigen Verständnis
Ein wenig Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen, für ein Start-up allerdings ganz ok
Papierloses Büro, Getränke in Glasflaschen
Großer Teamgeist, Kollegen sind immer hilfsbereit
Klare Vorgaben, die Erwartungen werden offen kommuniziert
zeitgemäße IT-Austattung, Home Office-Möglichkeit
„Open Doors“-Kultur, regelmäßige Einzelgespräche mit Vorgesetzten, konstruktives Feedback
Diversity wird hochgeschrieben, Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern, hoher Anteil an Frauen im Unternehmen auch in Führungspositionen
Spannende Themen, vielfältige Aufgaben
- spannendes, komplexes Produkt
- motiviertes Team und Management
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Wachstum des Unternehmens
Büro wird sehr warm im Sommer, elektrisch verstellbare Tische wären toll
Sehr gute PR und Wahrnehmung von außen
Solide für Start-Up
Es gibt wöchentliche 1:1s zur Abstimmung der Prioritäten. Ansonsten erhält man viele Freiheiten wie man sich organisiert und seine Ziele erreichen will.
Mehrere Frauen in Führungspositionen, da wird kein Unterschied gemacht
Aufgaben wiederholen sich in jedem Job, es gibt OKRs und somit auch Extra-Projekte an denen man arbeiten kann
So verdient kununu Geld.