Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Mitarbeiter des Betriebs stehen hinter den Ideen der Firma und zeigen absolutes Engagement, um diese Ideen real werden zu lassen.
Der Wurf ins kalte Wasser, um mit großer Eigenverantwortung wichtige Aufgaben zu bewältigen, könnte manchen Menschen weiche Knie machen. Nichtsdestotrotz ist nur so ein erfolgreicher Werdegang möglich.
Man legt einen großen Wert auf den Umgang miteinader und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Nach dem Abschluss meiner Berufsausbildung besitze ich die Zuversicht von dem Unternehmen übernommen zu werden.
Ein sehr kompetenter Ausbilider, der ein weites und umfangreiches Fachwissen besitzt.
Es gibt immer viel zu tun und vieles Neue zu lernen. Man wird gut in seinen Tätigkeiten gefördert und unterstützt.
Es wird viel Neues gelehrt. Mit all den Tätigkeiten ensteht ein guter und routiniert Tagesablauf.
Es herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
meine Kollegen, eine sehr freundliche Umgangsform, wenn es pers. Befindlichkeiten gibt, das diese berücksichtigt und akzeptert werden
die Arbeitszeit am Freitag
Veränderung der Arbeitszeit für Freitag, weniger Aufkommen der Telefonate
Ich komme endlich wieder gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl
kurzfristige Urlaubstage oder mehr, sind absolut kein Thema, meine Erfahrung zeigt das auf Familie Rücksicht genommen wird, die Arbeitszeit kann verbessert werden für den Donnerstag vorallem der Freitag (absolute Planungssache)
kann ich derzeit nicht beantworten
pünktliche Zahlung
Klar hat man ab und an immer Ausnamhen im Uternehmen aber in welchem ist das nicht so ;) Ich kann nur sagen das ich meine Kollegen klasse finde. Hilfbereit,witzig und sehr herzlich
absolutes Wohlühlbüro, einige Grünpflanzen sind wünschenswert aber sonst tiptop, Technik super,Helligkeit super
absolut ausreichend, wenn man eben mehr wissen möchte fragt man :D
- Spürbarer Kulturwechsel durch neues, erfahrenes Management
- Prima Innovationskultur. Konsequente Einbindung der Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Schickes Gebäude, das die Kommunikation aber nicht fördert (man arbeitet auf drei Etagen verteilt)
- Räumliches Zusammenrücken wäre dienlich
Konsequente Unterstützung der Kollegen bei