Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass viel Wert auf die Work Life Balance gelegt wird, dass man mit einem bunten Team zusammen arbeitet, es ausreichend Angebote für den Arbeitnehmer gibt und man bemüht ist es besser zu machen, wenn etwas noch nicht gut funktioniert.
Das unterdurchschnittliche Gehalt.
Bei den Gehältern mehr Fairness walten lassen. Es sollt entsprechend den Bereichen schon im Durchschnitt liegen. Zudem ist es in manchen Bereichen immer noch nicht ausreichend strukturiert und es werden zu wenig die Arbeitnehmer mit eingebunden, um etwas zu verbessern.
Die Atmosphäre ist familiär, die Büros sind nicht zu groß und nicht überfüllt.
B-Corp zertifiziert und darauf bedacht stets noch besser zu werden.
Hier können sich andere Unternehmen noch was abschneiden. Home Office und Gleitzeit sind gegeben und man kann sich flexibel absprechen, wer wann ins Büro kommt. Super mit dem Privatleben in Einklang zu bringen, ohne das man das Gefühl bekommt nur noch zu leben, um zu arbeiten.
Eher gering
Es gibt gute Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, was in der heutigen Zeit wichtig ist, jedoch ist das Gehalt in einigen Bereichen stark verbesserungswürdig.
Mülltrennung ist wichtig, Zuschuss für das Deutschland Ticket, Angebot ein E-Bike zu leasen ist vorhanden, Firmenwagen sind elektrisch, durch Home Office weniger CO2 Ausstoß.
Kleine Teams, jeder kann jeden vertreten, jeder hilft jedem aus, wenn er kann. Gutes Verhältnis untereinander.
Man wird fair und gleichberechtigt behandelt, Probleme werden angehört und ernst genommen.
Modernes Equipment, schöne Büroräume. Eine besser Einweisung in das Equipment wäre wünschenswert.
Sehr Team abhängig. In manchen Bereichen klappt die Kommunikation super, in anderen weiß die rechte Hand leider nicht, was die Linke macht.
Jeder ist hier willkommen
Kommt natürlich auf den Bereich an. Karriere nach höherem ist hier aber weniger gegeben.
Sehr wertschätzender, freundlicher Umgang untereinander.
Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, wird die Gelegenheit gegeben. Die Kolleginnen und Kollegen sind ausnahmslos grandios!
Nichts
Individuelle Weiterbildung/ gemeinsame Abstimmung für individuelle Entwicklung
Sehr angenehm und freundlicher Umgang
Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft sind relevante Themen in der Gesellschaft
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
Fortbildung in Kreislaufwirtschaft möglich
Fair und solide, Zuschüsse zu ÖPNV, Gesundheitskurse
B-Corp zertifiziert, wird gelebt und hohe Standards, Ideen werden ernst gekommen und sind willkommen, Abteilung für Nachhaltigkeit
Sehr sehr gut und Teamwork wird groß geschrieben
Wertschätzend, respektvoll
Wertschätzend, stets freundlich und entgegenkommend
Angenehm, modern, gute Ausstattung fürs Home Office
Freundlich, schnelle Antworten, Feedback Kultur
Es gibt ein Diversity Team, Mitgliedschaft UHLALA Group
Abwechslungsreich, weitere Aufgaben und Projekte sind möglich
Viele Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Nichts
Interne Kommunikation verbessern
Guter und fairer Umgang miteinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Alle ziehen an einem Strang
In meinem Fall fair aber teilweise nicht überall im Unternehmen so.
Büros könnten Wandschmuck vertragen
Im Team super, unternehmensweit können wir noch besser werden.
Es gibt viel zu tun und viele Themen warten darauf das jemand sie anpackt.
Sehr wertschätzender, harmonischer Umgang im Unternehmen. Tolle Aufgaben. Vor allem junge Kolleginnen und Kollegen können sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Nix.
Interne Kommunikation verbessern.
Sehr vertraulicher, wertschätzender Umgang. Bei meinem alten Arbeitgeber haben sich hin und wieder Kollegen auf dem Flur gegenseitig persönlich beleidigt. Das wäre bei Zentek undenkbar.
Zentek bietet sehr flexible Arbeitsmodelle. Arbeitszeiten und Arbeitsorte können total unkompliziert mit dem direkten Vorgesetzten abgestimmt werden. Dennoch nicht 5 Sterne, da aktuell einfach zu viele Projekte parallel laufen. Ohne Überstünden geht es nicht.
Zentek ermöglich sehr viel. Du musst dich jedoch selbst darum kümmern.
Zentek arbeitet aktuell an einer B CORP Zertifizierung. Dieses Vorhaben hat positive Auswirkungen auf alle Bereiche des Unternehmens. Super!
Sehr wertschätzend.
Innerhalb meines Teams sehr gut. Zwischen vielen Abteilungen funktioniert die Kommunikation aber nicht gut. Hier ist definitiv Luft nach oben. Dennoch 4 Sterne, da mittlerweile das Bewusstsein im Management-Team dafür da ist und daran gearbeitet wird.
Keine 5 Sterne, da im Management-Team nur eine Frau sitzt. Auf den Ebenen darunter besteht jedoch eine sehr gutes Verhältnis zwischen Frauen und Männern sowie jungen und älteren Kolleg:innen.
Bei Zentek kann ich einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer echten Kreislaufwirtschaft leisten. Inhaltlich mega erfüllend!
Offen für Kritik und Veränderungen.
Die Prioritäten könnten besser kommuniziert und weniger oft angepasst werden. Manchmal zu viele parallelen Projekte.
mehr Prozesse dokumentieren und standardisieren.
Jeder hilft und unterstützt bei Fragen
Mittelstandsunternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Es braucht ein bisschen, bis man versteht was dort gemacht wird, wenn man branchenfremd ist.
Flexible Arbeitszeitmodelle, super bei der Vereibarkeit mit Familienverpflichtungen, Rücksicht bei Terminen (vormittags)
Übergreifende Schulungen für alle zu bestimmten Themen, Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich werden auch unterstützt und wenn man sich aus Eigeninitiative heraus weiterbilden will, wird es auch wertgeschätzt.
Es gibt noch Luft. Gerade im Prozess einer ersten Nachhaltigkeitszertifizierung, aber durch papierloses Büro, Vermeidung von Inlandsflügen, E-Dienstwagen, günstigem Job-Ticket, pers. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kursen und Sportangeboten, regelmäßige Team- und Firmenevents wird auch schon Einiges gemacht.
Es gibt einige ältere Mitarbeitende, die sehr gut integriert sind.
unterstützend und wertschätzend, regelmäßiger Austausch, auch fachlich.
Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (auch fürs HO), hochfahrbaren Tischen, kostenlose Getränke, schöner Pausenraum
Innerhalb der Teams super, zwischen den Teams teils noch mit Potential. Wird dran gearbeitet…
Das Managementteam ist noch ziemlich männlich, aber es gibt ein Bewusstsein dafür.
Zentek hat ein Diversitätsteam gegründet und scheint das Thema professionell mit einer Beratungsfirma anzugehen und umzusetzen. Grundsätzlich ist die Belegschaft sehr vielfältig (Internationalität, Religion, sexuelle Ausrichtung)
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Offen gegenüber neuen Themen, Ideen können eingebracht und umgesetzt werden. Kurze Wege zur Geschäftsführung
Viele Kollegen und Kolleginnen sind mehr als 10 Jahre im Unternehmen. Das spricht für sich...
Früher einiges, inzwischen bin ich zufrieden...
Es ist schade, dass die gemieteten Räumlichkeiten Angestellte mit bestimmten Einschränkungen (Rollstuhl) nicht ermöglichen.
Arbeit ist und bleibt immer Arbeit. Aber respektvollen Umgang habe ich immer erfahren.
Homeoffice, Rücksichtnahme auf Angestellte mit Kindern, Hunde im Office Gleitzeit, Sabbatjahr...
Wer sich entwickeln möchte bekommt Chancen
Mehr ist ja immer besser :-)
Wir sind ein Entsorgungsunternehmen!
Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung und bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle
Im Zuge der Jahre immer besser geworden...
Ist geben und nehmen.
Ich persönlich kann keine Unterschiede wahrnehmen
Wechsel innerhalb des Unternehmens gerne gesehen...
Sehr schnelle und gute Reaktion auf die Situation. Homeoffice für alle Mitarbeiter innerhalb von knapp einer Woche hergestellt.
Ich habe nichts auszusetzen.
Besser geht es nicht.
Offenheit gegenüber Neuem, es wird immer zugehört, es wird darauf geachtet, dass es dem Team gut geht
Den Standort und die wenigen Parkplätze
Mülltrennung zumindest in Wertstoff, Reststoff und Papier wäre wirklich nötig.
Ich verstehe nicht, warum in dieser Firma der Müll nicht getrennt wird...
Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen werden gefördert.
Ich hatte noch nie einen so enthusiastischen, engagierten und freundlichen Vorgesetzten.
Die IT ist mit immer wieder auftretenden Fehlern überfordert, weshalb durchgehend gutes Arbeiten mit dem PC nicht möglich ist, zudem ist das Klimaanlagensystem veraltet und funktioniert im Sommer des öfteren nicht angemessen.
Durch die flache Hirarchie und den schnellen direkten Austauschmöglichkeiten mit den Vorgesetzten geht alles reibungslos.
Ich als Frau habe nie irgendwelche Nachteile erfahren.
Sehr guter, respektvoller Umgang.
Bereitschaft in neue Ideen zu investieren.
Interne Kommunikation ausbaufähig.
Interne Kommunikation verbessern
Man hat ein offenes Ohr, auch mal bei (privaten) Problemen. Gerade bei persönlichen Rückschlägen ist das nicht selbstverständlich! Sowas ist auch eher selten.
Wir brauchen dringend Verstärkung, aber es wird dran gearbeitet.
Es wir dgelobt (bei Erfolgen) und gefordert (um mehr Herauszukitzeln), aber in gesundem Maß und ausgeglichen. Beides gehört auch dazu
Normale Arbeitszeiten, Überstunden gibt es kaum. Urlaub bekommt man nach Absprache mit Kollegen. Auch spontan mal möglich
Hier kann man sicher noch was tun
Gutes kollegiales Klima - Grüppchenbildung gibt es aber immer ;)
Transparent und fair. Man hat das Gefühl auf Augehöhe am gleichen Strang zu ziehen.
Gibt es, muss man sich aber suchen.
So verdient kununu Geld.