6 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur und Werte, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Respekt sowie Teamgeist geprägt. Nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch teamübergreifend.
Innovativ und zukunftsorientiert
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten geben eine gute Grundlage für ein gutes Work-Life-Balance.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gegeben.
Das Gehalt ist fair, besser geht immer. Zusatzleistungen sind auch vorhanden.
Nachhaltige Unternehmensstrategie, Mitarbeiterprogramme für Nachhaltigkeit, Soziales Engagement
Das Team ist super. Jeder hilft jedem!
Gute Zusammenarbeit zwischen Generationen; Wissen wird offen geteilt und gerne angenommen. Respektvolle Unternehmenskultur.
Die Führungskraft begegnet uns auf Augenhöhe und ist immer ansprechbar.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und angenehme Arbeitsumgebung.
Offene und transparente Kommunikation. Regelmäßige Meetings und moderne Kommunikationswege.
Chancengleichheit für Alle. Diversität wird aktiv gefördert.
Viele spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sorgen für tägliche Motivation.
Ich arbeite gerne hier!!!
Hier spürt man wirklich ein "Wir"
Kann hier jeder haben. Und jeder individuell. Gesundheitskurse, flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Möglichkeiten. Viel Gestaltungsspielraum. und, und, und
Beförderungen aus den eigenen Reihen. Nichts von der Stange. Individuell
Ich denke für Mittelstand OK. Gehalt könnte immer höher sein.
Zentek ist B Corp Zertifiziert
Wie bereits geschrieben. Hier lebt man und spürt man ein "Wir"
Kolleginnen und Kollegen arbeiten gerne auch nach der Rente weiter.
Menschlich, nahbar, fordernd aber auch fördernd. Man ist auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Wird stark gefördert und gelebt
Übernahme von Projekten und neuen Aufgaben ist keine Seltenheit
Kollegiales Arbeit mit Hands-on-Mentalität.
Die Firma hat einen tollen und zeitgemäßen Spirit.
Home Office, Gleitzeit, bezahlte Kindkrank-Tage, und mehr. Alles vorhanden.
Hier kann man Karriere machen. Die Firma begleitet einen auf diesem Weg. Kaum eine Führungskraft wird von "außen" reingeholt. Eigenes Förderprogramm.
Es sind keine Konzerngehälter. Luft nach oben aber fair.
Die gelebte Praxis mit der B Corp Zertifizierung auf den Punkt gebracht.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Ziele und Interessen verfolgen, wie ich selbst.
Hier fühlen sich "Jung" und "Alt" gleichermaßen wohl. Keine Firma nur für "Junge"
Ich habe das Gefühl meinen Vorgesetzten alles sagen zu können. So sind meines Wissens auch die meisten anderen Vorgesetzten.
Digitaler Arbeitsplatz, Home Office, faire Arbeitszeiten, agiles Arbeiten.
Hier kann jeder seine Meinung beisteuern und mitgestalten. Wird von der Firma sogar gefördert.
Sehr diverse Firma. Hat ein eigenes Diversity-Team.
Sehr wertschätzender, freundlicher Umgang untereinander.
Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, wird die Gelegenheit gegeben. Die Kolleginnen und Kollegen sind ausnahmslos grandios!
Nichts
Individuelle Weiterbildung/ gemeinsame Abstimmung für individuelle Entwicklung
Sehr angenehm und freundlicher Umgang
Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft sind relevante Themen in der Gesellschaft
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
Fortbildung in Kreislaufwirtschaft möglich
Fair und solide, Zuschüsse zu ÖPNV, Gesundheitskurse
B-Corp zertifiziert, wird gelebt und hohe Standards, Ideen werden ernst gekommen und sind willkommen, Abteilung für Nachhaltigkeit
Sehr sehr gut und Teamwork wird groß geschrieben
Wertschätzend, respektvoll
Wertschätzend, stets freundlich und entgegenkommend
Angenehm, modern, gute Ausstattung fürs Home Office
Freundlich, schnelle Antworten, Feedback Kultur
Es gibt ein Diversity Team, Mitgliedschaft UHLALA Group
Abwechslungsreich, weitere Aufgaben und Projekte sind möglich
Offen für Kritik und Veränderungen.
Die Prioritäten könnten besser kommuniziert und weniger oft angepasst werden. Manchmal zu viele parallelen Projekte.
mehr Prozesse dokumentieren und standardisieren.
Jeder hilft und unterstützt bei Fragen
Mittelstandsunternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Es braucht ein bisschen, bis man versteht was dort gemacht wird, wenn man branchenfremd ist.
Flexible Arbeitszeitmodelle, super bei der Vereibarkeit mit Familienverpflichtungen, Rücksicht bei Terminen (vormittags)
Übergreifende Schulungen für alle zu bestimmten Themen, Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich werden auch unterstützt und wenn man sich aus Eigeninitiative heraus weiterbilden will, wird es auch wertgeschätzt.
Es gibt noch Luft. Gerade im Prozess einer ersten Nachhaltigkeitszertifizierung, aber durch papierloses Büro, Vermeidung von Inlandsflügen, E-Dienstwagen, günstigem Job-Ticket, pers. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kursen und Sportangeboten, regelmäßige Team- und Firmenevents wird auch schon Einiges gemacht.
Es gibt einige ältere Mitarbeitende, die sehr gut integriert sind.
unterstützend und wertschätzend, regelmäßiger Austausch, auch fachlich.
Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (auch fürs HO), hochfahrbaren Tischen, kostenlose Getränke, schöner Pausenraum
Innerhalb der Teams super, zwischen den Teams teils noch mit Potential. Wird dran gearbeitet…
Das Managementteam ist noch ziemlich männlich, aber es gibt ein Bewusstsein dafür.
Zentek hat ein Diversitätsteam gegründet und scheint das Thema professionell mit einer Beratungsfirma anzugehen und umzusetzen. Grundsätzlich ist die Belegschaft sehr vielfältig (Internationalität, Religion, sexuelle Ausrichtung)
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Offen gegenüber neuen Themen, Ideen können eingebracht und umgesetzt werden. Kurze Wege zur Geschäftsführung
Viele Kollegen und Kolleginnen sind mehr als 10 Jahre im Unternehmen. Das spricht für sich...
Früher einiges, inzwischen bin ich zufrieden...
Es ist schade, dass die gemieteten Räumlichkeiten Angestellte mit bestimmten Einschränkungen (Rollstuhl) nicht ermöglichen.
Arbeit ist und bleibt immer Arbeit. Aber respektvollen Umgang habe ich immer erfahren.
Homeoffice, Rücksichtnahme auf Angestellte mit Kindern, Hunde im Office Gleitzeit, Sabbatjahr...
Wer sich entwickeln möchte bekommt Chancen
Mehr ist ja immer besser :-)
Wir sind ein Entsorgungsunternehmen!
Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung und bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle
Im Zuge der Jahre immer besser geworden...
Ist geben und nehmen.
Ich persönlich kann keine Unterschiede wahrnehmen
Wechsel innerhalb des Unternehmens gerne gesehen...