60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interessant. Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist möglich.
Das Gehalt sollte angepasst werden, gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Durch Schichtarbeit eingeschränkt.
Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt könnte im Vergleich zu anderen Arbeitgebern und dem Arbeitsaufwand höher sein.
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Die neue Cafeteria ist tatsächlich gut.
Alles andere.
Weniger auf die Aktionäre schauen.
Mobbing durch und durch
Hinter den Kulissen wird es einem schlecht.
200+ Überstunden in 8 Monaten, keine kann Bezahlt oder abgebummelt werden.
Kollegen wurden einzeln zu verschiedenen Tagen in Lehrgänge gebucht und mussten sich den restlichen Lehrgang gegenseitig beibringen. "Wir haben kein Budget für Weiterbildung", "Wozu soll man sich in einem Krankenhaus weiterbilden?"
Benefits teilweise okay. Gehalt ist (außer Pflege) niedrig. Die "Sonderzahlung" beträgt 100€ auf das Gehalt. Hauseigener Parkplatz für Mitarbeiter nicht kostenlos. Gleiche Arbeit bedeutet hier NICHT gleiches Gehalt.
Stehts bemüht
Mobbing, Schikanen, Ausgrenzung, Sabotage der Arbeit,
Wer länger da ist kann sich alles erlauben.
Probleme können professionell unter den Tisch gekehrt werden. Bevorzugung von Mitarbeitern.
Pausenräume aus der DDR, Arbeitsmaterialen die genutzt werden bis sie zu Staub zerfallen.
Veränderungen werden erst kommuniziert, nachdem sie bereits 2 Wochen bestehen.
Alltagsrassismus, Homophobie, untransparentes Gehalt
Das haben wir schon immer so gemacht
Super
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Super
Gut
Perfekt
Gut
Gut
Größe der Organisationseinheit
Wertschätzung der Mitarbeiter gering
Verbindlichkeit der Kommunikation gering
Klar Stellung beziehen bei Machtmissbrauch durchVorgesetzte und Schutz der Mitarbeiter vorDenunziation
Die Kollegen , Arbeitszeit kann persönlich individuell gestaltet werden,
Gehalt, wenig BGM-Angebote, erfahrene Mitarbeiter erhalten kaum Wertschätzung, es wird zu viel auf ausländische Mitarbeiter gesetzt und es führt kaum zu positiven Veränderungen
ältere langjährige Mitarbeiter mehr in den Focus setzen , engagierte Mitarbeitende unterstützen, Mitarbeiter mehr Mitspracherecht ermöglichen
Wird immer schlechter
Man erkennt den Wert der älteren Generation immer noch nicht!
Gute Bezahlung
Konsequenter sein
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und seine Ideen einzubringen.
Keine Tarifverträge
Chef arbeitet standortübergreifend im Klinikkonzern und ist nur einmal pro Woche vor Ort.
Gehalt angelehnt an TVÖD
Wenig Möglichkeiten zur Mitbestimmung, unstrukturierte Personalabteilung
Bessere Work Life Balance, bessere Kommunikation
Gesprächsbereitschaft wird gezeigt. Es gibt „Sprechzeiten“ seitens der Geschäftsführung, die genutzt werden können um sich auszutauschen.
Möglicherweise sollten die Führungskräfte auch wieder etwas mehr auf die Belange und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Manchmal ein wenig angespannt, aber das Meckern auf hohem Niveau. Wenn sich alle mal wieder etwas mehr runter fahren würden, wäre es sehr harmonisch
In Sachen Dienstplangestaltung geht noch was, da ist noch Luft nach oben.
Zuverlässig, Feiern und Veranstaltungen (RUN, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier inkl. Geschenke ) !!
Gerne für alle Teamjacken
Mehr Geld für die Patientenunterhaltung noch vornehmen.
Zeitungsartikel, Hygieneartikel, Kleiner Einkaufsladen, Lebensmittel für Patienten fehlen leider.
Aufenthaltsräume ein wenig schöner und gemütlicher ausstatten.
Sehr gut in der Klinik, gerne mal die Klinik verlassen und den Arbeitgeber wechseln. Sie kommen wieder zurück…
Sehr gute Medizin
Weiterbildungen werden gefördert und angeboten
Sind auf einem guten Weg, es ist ein fairer Lohn
Toller Zusammenhalt, wie eine große Familie.
Neue Kollegen werden Herzlich und Aufgeschlossen sofort in unsere Team integriert ! Private Ausflüge wie Konzerte werden sogar nach Dienstschluss gemacht.
Gerne wären wir für noch mehr Digitalisierung und Monitoren bereit.
Aktuelle Nachrichten werden auf unseren Monitoren eingeblendet, spitzen IDEE !
Auf jeden FALL !!!!! Wir werden immer Informiert und dürfen mit Entscheiden
So verdient kununu Geld.